湖南溆浦首富 溆浦县现任各局局长
90后乡镇副镇长有望提正科吗？90后目前还不到30岁 ， 能在乡镇提拔到副镇长 ， 成为副科级领导 ， 已经完胜95%的公务员了 ， 不敢说正科板上钉钉 ， 也是十拿九稳了 。在县直部门或乡镇街道 ， 副科级是一道天堑 ， 绝大部分干部都止步于前 ， 只能以某级主任科员的身份干到退休 。
90后工作也就5年左右 ， 还不到30岁就提为副科了 ， 在乡镇这个小平台 ， 要么能力特别优秀 ， 要么贡献特别突出 ， 要么人脉资源丰富 ， 堪称是人中龙凤 ， 组织也肯定是将其当成是后备干部重点培养 。
另外 ， 现在特别重视领导干部的基层经验 ， 尤其是在乡镇这类直接与群众打交道的单位 ， 工作压力大 ， 工作内容复杂多变 ， 突发情况多 ， 是很好的给干部压担子的一线平台 。乡镇领导职务的历练 ， 既能丰富基层经验 ， 又能锻炼协调能力、沟通能力、应急能力 ， 还能了解群众的真实生活、真实需求 ， 对未来的仕途发展大有裨益 。
因此 ， 90后的副镇长只要不忘初心、牢记使命 ， 不要为一时的利益而失去信仰 ， 用心做事、安心做事 ， 提拔正科是迟早的事 。
其发展途径主要有以下几类：
一、在乡镇一步一个脚印的发展 。先在镇里提拔为党委委员 ， 进入党委班子 ， 再竞争党委副书记一职 。到那个时候 ， 正科级就近在眼前了 ， 退可选择人大主席 ， 进可冲击镇长一职 。以你目前的发展速度 ， 也许五到十年就可以走完这几步 ， 有望在40岁前解决正科级、冲击副处级 。
二、走团委路线 。像你这么年轻的副科级领导 ， 非常适合去团委发展 ， 先担任副书记熟悉一下工作 ， 再竞争书记 ， 发展速度会比在乡镇更快 。
【湖南溆浦首富 溆浦县现任各局局长】三、走党政核心部门的道路 。争取转岗到县委办、县府办、组织部等核心部门 ， 到县领导的眼皮底下工作 。一方面 ， 学习县领导的工作方式、大局观念；另一方面 ， 可以展现自身的能力 ， 让领导全方位了解你 ， 拉近与领导之间的关系 ， 更快地抓住提拔机会 。
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