职场上说画饼是什么意思啊
企业对于新入职的员工承诺的种种福利和公司光辉的发展前景 ， 但由于各种原因却很难实现的现象 。
【职场上说画饼是什么意思啊】老板之所以成为老板 ， 有他丰富的历练 ， 这意味着他深谙为人之道、用人之道 ， 最会摸准职场人的“软肋” ， “小白”更不在话下 ， 其实用人也是一个心理上的“博弈” 。
老板的“饼”是个希望 ， 并不是承诺 ， 如果员工的“性价比”高、足以让老板满意、喜欢得不行 ， “画饼”就会成为真饼了 。 所以 ， 不要反感“画饼” ， 重要的是冷静地弄清楚自己能干了啥、待遇条件过得去就好 ， “画饼”让它在那挂着不碍事 。
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天底下所有的领导都会为员工“画饼”：
每个人心中都是有理想 ， 有追求的 ， 公司发展需要蓝图 ， 领导自然有领导的追求 ， 我们也有我们的追求 。 作为领导 ， 如果不能为员工假设一个奋斗目标 ， 那么整个团队必然是懒散的 ， 死气沉沉的 ， 不思进取的 。 所以 ， 天底下所有的领导都会为员工“画饼” 。
优秀的领导 ， 会假设一个很大、很遥远、很宏伟的目标 ， 让员工为之奋斗 ， 在奋斗的路上 ， 会逐步的设立一些容易完成小的目标 ， 让员工逐步完成 ， 不停的吃到“小饼” ， 这样员工就会不停的奋斗下去 ， 画出来的“饼”就会成真了 。
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