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离职证明怎么开，正规的离职证明模板( 四 )

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经公司慎重考虑准予离职 ， 已办理交接手续 。
因未签订相关保密协议 ， 遵从择业自由 。
特此证明 。
公司盖章
日期：年月日
离职证明范文一
离职证明
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位 ， 至xx年xx月xx日因xx原因申请离职 ， 在此工作期间无不良表现 ， 工作良好 ， 同事关系融洽 ， 期间曾被授予“xx”称号（荣誉） 。 经公司慎重考虑准予离职 ， 已办理交接手续 。
因未签订相关保密协议 ， 遵从择业自由 。
特此证明
公司盖章
日期：年月日
离职证明范文二
离职证明
某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务 ， 至2008年07月31日因个人原因申请离职 ， 在此间无不良表现 ， 经公司研究决定 ， 同意其离职 ， 已办理离职手续 。
因未签订相关保密协议 ， 遵从择业自由 。
特此证明
公司名称（加盖公章）
2008年07月31日
离职证明范文三
离职证明
兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员 ， 在职时间为2005年04月01日至2008年07月31日 。 现已办理所有离职手续 。 特此证明!
公司名称（加盖公章）
2008年07月31日
离职证明范文四
离职证明
_______先生/女士/小姐 ， 自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务 ， 由于_________原因提出辞职 ， 与公司解除劳动关系 。 以资证明！
公司名称（加盖公章）
2008年07月31日
离职证明范文五
离职证明
甲方：（单位名称）
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务） ， 于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同 。 甲乙双方确认终止劳动关系 。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致 ， 并已一次性结清 。 同时 ， 甲方已为乙方办妥离职手续 。
特此证明 。
甲方（签章）：乙方签字：
甲方代表签字：

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