生育津贴怎么发放,生育津贴怎么算2021年
生育津贴怎么领? 生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续 , 用于保障女职工产假期间的基本生活需要 。 当然个别省份的规定也有不一样的 , 以贵阳为例:2013年1月1日起参加生育保险的女职工 , 在终止妊娠后或者术后6个月内 , 向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇 。
申请生育津贴时需提供下列材料:
1、参保职工的社会保障卡复印件 。
2、准生证、出生证和独子证复印件 。
3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章) 。
4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期) 。
5、报销资料涉及复印件的部分 , 需提供原件审核 。
部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的 , 需提供相关资料 , 在指定时间内到社保局办理 , 提供资料和提交公司资料几无差别 。
扩展资料:
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:
1、在实行生育保险社会统筹的地区 , 支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付 , 期限不少于98天;
2、在没有开展生育保险社会统筹的地区 , 生育津贴由本企业或单位支付 , 标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴 , 期限一般为98天 。 部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策 。 还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶 , 给予一次性津贴补助 。
女性从业人员享受生育津贴的天数按下列规定计算:
1、妊娠7个月以上生产或者引产的 , 妊娠不满7个月早产的 , 按90天计算 。 难产的 , 增加15天 , 多胞胎生育的 , 每多生育一个婴儿 , 增加15天 。
2、妊娠3个月以上、不满7个月终止妊娠的 , 按45天计算 。
3、妊娠不满3个月终止妊娠的 , 按30天计算 。
4、女性从业人员实行输卵管结扎手术的 , 按30天计算 。 男性从业人员实行输精管结扎手术的 , 享受生育津贴的天数按15天计算 。
此外 , 生育津贴由社会保险经办机构按本条例的规定拨付给用人单位 , 用人单位应当及时足额发放 。 从业人员享受的生育津贴低于其实际工资的 , 由用人单位予以补足;高于其实际工资的 , 用人单位不得截留 。
【生育津贴怎么发放,生育津贴怎么算2021年】参考资料:
公司生育津贴怎么发放 一、大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成 。
申请分娩生育津贴时需提供下列材料:1、参保职工的社会保障卡复印件 。 2、准生证、出生证和独子证复印件 。 3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章) 。 4单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期) 。 5报销资料涉及复印件的部分 , 需提供原件审核
二、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的 , 需提供相关资料 , 在指定时间内到社保局办理 , 提供资料和提交公司资料几无差别 。
三、对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的 , 需提前报备代理公司 , 并提交相应资料给代理公司由其协同申报 , 对于好易保这样的网上社保服务平台 , 便可网上直接上传资料、网上申领 。
一、享受条件:
1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女 , 无论在职或失业 , 参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的 。
2、非本市户籍的从业妇女 , 与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的 。
3、职工享受生育保险待遇 , 应当符合国家、省、市计划生育规定 , 且用人单位连续为其缴费满6个月以上 。 缴费以正常参保缴费时间为准 , 正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内 。
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