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怎么和老板说辞职，怎么跟经理说辞职的事了

小知识


我想辞职该怎么和老板说？ 要点：
首先 ， 给你的上级领导上交一份书面申请 ， 或者也有许多人会选择邮件 ， 当然无论是哪种方式都没问题 。 那么在你提交的这份辞职申请中 ， 首先要写清楚自己的辞职原因及自己的职业规划想法 ， 并且字字句句透露出希望领导能理解的潜在意思；
再者就是要感谢领导这么久的帮助 ， 并不胜感激；
最后就是向领导表示自己一定会尽早做好交接工作 ， 或者积极配合招聘更合适的人才 ， 并预祝公司越来越好 。
范文：
尊敬的xx：
我自20xx年来到公司 ， 工作中得到公司和您的培养 ， 个人在业务方面得到了很大提高 ， 公司的企业文化和工作环境也令我在享受着工作 。
但是近来由于某些个人原因 ， 已经影响到了我目前的工作 ， 为了不给公司带来大的损失 ， 我不得不提交辞职报告 ， 希望能于20xx年8月5日正式离职 ， 请公司批准 。 这样还有一个月时间公司可以安排好人员接替我的工作 ， 我将尽心交接 ， 让公司的损失降到最低 。 我会在稍后几天列出书面交接清单给您 。
今天我就把辞职报告放您办公室那了 。 再次对您2年来的培养和指导表示衷心的感谢 ， 也预祝公司业绩节节攀升 ， 再创佳绩 。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日

想辞职该如何和老板说？ 这个要分情况：
1 。 如果老板平时对你还比较好的话 ， 为了不伤害对方 ， 你可以找一些因为个人身心原因而不能继续工作的借口 ， 如我最近身体总感觉不舒服 ， 去医院检查医生说我应该经验一段时间 ， 但考虑到我离开的这段时间长短不定且公司的事务不能耽误 ， 只能向您申请辞职了或是其他一些你不愿意离开而又无法抗拒的非主观因素等；
2 。 如果你对公司已经没有了留恋或是老板对待你很差 ， 那么你完全可以理直气壮的去辞职 ， 因为你并不亏欠他什么 ， 当然 ， 适度的委婉也是好的 。
辞职即辞去职务 ， 是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为 。
辞职最关键看你的主观动机是什么 ， 如果因为公司对你不仁 ， 那你不必对他不义 ， 大可坦然直接的说明原因离开 。
但如果公司对你已经很好了 ， 各方面待遇都比较优厚 ， 但但你自己还觉得不够 ， 自己不满足现状的话 ， 那就要委婉一些 ， 尤其是给双方都留一些余地 ， 毕竟做人要厚道 ， 也说不定你以后还会和这个公司合作或是回到这个公司 。
如果公司待遇一般 ， 虽然公司对你也还可以 ， 但为了自己更好的发展想离开 ， 那就要委婉一些来辞职 。

想辞职怎么跟老板说有什么好的借口 一、微信
前一天晚上 ， 发微信给老板 ， 只要一句话：老板 ， 我明天想找你聊聊 ， 我想辞职了 。 这句话看似简单 ， 但所有的关键都在这句话了 。 既表达了辞职的想法 ， 又表达了「明天找你聊聊」 ， 那老板看到这句话就不会有太多心理负担 ， 反正明天再说呗 ， 他回一个「好的」即可 ， 第二天他自然会找时间和你聊 。
如果只是说「老板 ， 我想辞职」 ， 或者发长长一段辞职的理由 ， 这个话题开启了就很沉重了 ， 如果他刚好在忙 ， 就会犹豫该不该回你 ， 因为一回你 ， 就会谈得很深入 ， 双方都很花时间 ， 如果他万一没回 ， 明天你就很尴尬了 ， 不可能再到微信里发一次 。

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