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医院编制怎么考，医学生考编制在哪报名

小知识


编制护士怎么考？ 医院编制的意思：在医院里有编制的正式员工 。
在医院里有两种，一种是有编制的正式员工，还有一种是没有编制的合同员工，二者在福利待遇，工资水平上都有很多差别 。 没编制的医院人员相当临时工 。
成为正式编制内职工是需要考试的 。
在编，就是你已经纳入了该单位的人事编制，就相当于正式员工 。 在编人员，就是指有编制的人员 。 例如在事业单位和银行，员工可能会有在编和非在编的区别 。
扩展资料：
现行的医院编制制度起源于1978年的《县及县以上综合性医院组织编制原则（试行草案）》和2006年发布的《城市社区卫生服务机构设置和编制标准指导意见》，规定“医院人员编制确定原则基本上是按床位定人” 。
编制成为政府管理公立医院的一种手段 。 政府通过核定医院编制，并根据编制数量给予财政拨款，监管和保障公立医院发展 。
然而，由于政府投入不足，“定编定岗”带来的不公平现象和管理弊病日益凸显 。 一方面，有编制人员和没编制人员同工不同酬，编制外人员在基础工资、养老保障、职称评定等方面是“二等公民”待遇 。
多少意气风发的医学毕业生，削尖脑袋都要去公立医院，公立医院因此集聚了最优质的医疗资源 。 医生成为“单位人”，流动性差，多点执业改革进展不畅，民营医院招不到好医生 。 人们为了找到好医生看病，想尽办法往公立医院跑，加剧了看病难 。
事实上，随着公立医院发展加快，大部分公立医院的编制难以满足需要 。 在很多医院里，护理、医技、行政、辅助等岗位非编人员已占一大半，甚至存在部分医生是非编人员的现象 。 受限于编制数量，很多医院招不进核心人才，或是无法给予更高的待遇和更大的发展平台 。
由于编制有限，财政补助也无法再增加，其对医院的监管、保障作用微乎其微 。 医院主要收入已不靠财政补助，而是转向从患者身上赚钱，使看病变得越来越贵 。
时至今日，编制管理成为一块“绊脚石”，阻碍着医疗界人才的自由流动，妨碍符合行业特点的医务人员薪酬制度形成，不利于医疗资源的优化配置，公立医院难以探索建立科学合理的管理体制，服务质量得不到保障，看病难看病贵顽疾久治不愈 。
眼下，公立医院改革进入深水区，取消编制是必然趋势 。 2011年3月，《关于分类推进事业单位改革的指导意见》下发，明确公立医院属于公益二类事业单位，即“差额拨款事业单位，可部分由市场配置资源的事业单位” 。
日前，人社部宣布将“研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法”，这意味着公立医院将进入无编制时代 。
取消编制不代表取消财政补贴、医务人员待遇降低 。 从国际经验看，财政对医疗机构的补偿不一定通过编制给付，而可以通过购买服务来实现 。 我国医保对医院的补偿已占了大头，政府可以通过医保对公立医院进行补偿 。
从深圳的做法看，政府按照服务质量、数量、患者满意度等给予补贴，医生得到合理的报酬，待遇不会降低 。 取消编制之后，医生们的天地更广阔，没啥可怕的！
参考资料来源：

我想考医院编制，想问一下考试内容都会考什么呀？ 医院招聘考试内容
1、作为医疗类的考试，医疗专业知识是必考的知识 。
在全国大部分的地区，医疗专业知识都是主要的考试内容，而且很多地方只考医疗专业知识 。 如临床医学的专业知识常考的内容包括内科学、外科学、妇产科学和儿科学 。 其中以内科和外科为重要的考试内容，尤其是内科学 。

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