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缴费年限如何计算，退休人员缴费年限怎样计算

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养老保险缴费年限怎么计算 视同缴费年限不算缴费基数 。
视同缴费年限 ， 是指职工实际上没有缴纳养老保险费 ， 视作已经缴费的年限 。 因为职工没有缴费 ， 也就不存在计算缴费基数的问题 。
视同缴费年限计算基本养老金 ， 分为两部分：
一、基础养老金
计算基础养老金时 ， 按照缴费年限的缴费指数计算的 ， 计算公示如下：
基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限（包括视同缴费年限和实际缴费年限）×1％；
二、过渡性养老金
因为视同缴费年限没有实际缴费 ， 个人账户没有储存额 ， 也就那样个人账户养老金 ， 为了公平 ， 发给过渡性养老金 。 过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行 。
以重庆市为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×未建立个人账户的累计缴费年限×1.4%（计算系数） 。
扩展阅读：

如何计算视同缴费年限 1、视同缴费年限是指1992年10月前参加工作的人员的工龄视同于养老保险缴费年限 。
2、实际缴费年限是92年10月后参加工作人员实际交纳社会保险月数计算的社会保险年限 。
3、实际缴费年限按缴费月数累计 ， 如果转移单的月数有误 ， 尽快到社保查询 ， 医疗的计算方法基本与养老一致
扩展阅读：

职保缴费年限如何计算公式 医保的视同缴费年限 ， 和养老保险的视同缴费年限的认定办法是一样的 。

一、到退休时能否领取养老金与是否缴纳医疗保险没有关系 。 只要您在到达退休年龄时女工人身份年满50周岁 ， 女干部年满55周岁 ， 男性年满60周岁 ， 养老保险累计缴费最低满15年就可以申请退休 ， 并领取养老金的 。

第二 ， 国家政策可以认定视同缴费的 ， 可以视同缴费 ， 比如当兵 ， 上山下乡插队知青等等 ，

第三 ， 实行缴纳医疗保险制度之后参加工作的 ， 按照实际缴纳医疗保险年限计算 ， 不存在视同缴费年限 。

扩展资料：

缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限 。 视同缴费年限是指职工全部工作年限中 ， 其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间 。  
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按理说工龄和社保缴费年限应该是一致的 。 社保的人说一社保缴费年限为主 ， 工龄为辅 。 但是人才或职介说以工龄为主 。 现在比较纠结 ， 但是我看算退休金的时候是按社保缴费年限计算的 。 并没有提到工龄的问题 。 具体的我也希望有个明白的高人指点一下~~

社保缴费年限如何计算 累计缴费年限就是你从交医疗保险开始到缴费结算期间的时间以年计算的 。

根据《中华人民共和国社会保险法》：
第二十七条　参加职工基本医疗保险的个人 ， 达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的 ， 退休后不再缴纳基本医疗保险费 ， 按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的 ， 可以缴费至国家规定年限 。
缴费基数
基本医疗保险的缴费基数是用人单位以国家规定的职工工资总额为缴费基数 ， 职工以本人上年工资收入为缴费基数 。 职工工资收入高于当地职工平均工资300%的 ， 以当地职工平均工资的300%为缴费基数 。
扩展资料：
按照《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发[1998]44号）的规定 ， 个人账户的注入资金来自于个人缴费和单位缴费两部分：

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