命犯小人如何化解，犯小人了怎么化解( 二 )
小杨和小潘共同负责界面显示模块的开发 ， 我们在测试时 ， 发现小潘的部分代码存在问题 ， 可能导致界面无法正常显示 ， 但我们谁也没有告诉他 。 在给领导演示开发成果的时候 ， 大家异口同声地夸奖界面模块完成得好 ， 领导问是谁的功劳 ， 小潘立刻挺身而出 。
演示开始还算顺利 ， 但小潘的那段代码终于出了问题 ， 界面怎么也出不来 ， 他情急之下故技重演：“这部分是小杨写的吧？”领导听了不禁皱起眉头：“到底是谁的？”小杨假装茫然 ， 小潘一看有机可乘干脆金蝉脱壳 ， 推卸责任 。 小杨胸有成竹地上台 ， 沉着地找到了问题所在 ， 领导终于恍然大悟 ， 原来小杨才是幕后英雄 。 从此以后 ， 小潘的那套小人手段再也没有杀伤力了 。
事实证明 ， 对付小人的关键是团结同事 ， 发挥才智 ， 让他当场现形 ， 遏制住他的势头 。 如果碍于情面或讲君子风范 ， 吃亏的只能是自己 。
处方3：引导小人拍马腿挨踢
小人表现：厚此薄彼的马屁精
小人级别：***
发言人：水灵儿
性别：女
年龄：25岁
职业：统计
要说拍马屁也许算不上小人 ， 但如果拍马屁是在贬低他人而取悦另一人的基础上进行 ， 那拍马屁者当算小人 ， 张蝶就是如此 。
张蝶是看人下菜碟的主儿 ， 除了拍领导 ， 还拍有背景的同事 。 比如她对新来的出纳小李说：“呀 ， 这条银色蝴蝶项链配上你这件毛衫真是呱呱叫 ， 如果水灵儿戴上就不好看 ， 她没你白 ， 穿衣服又没品位 ， 是地摊服装的烂衣架 。 ”而她拍小李的原因不过是刚得知公司的行政总监是小李的姑父 。 由于我总是受到她的这种排挤 ， 心里特别不忿 ， 但又不想与之当面争执 。 我只是漫不经心地对一个爱传小道消息的同事说小李是任贤齐的歌迷 ， 又说她的男朋友长得高大英俊 ， 另外小李唱歌最好听 ， 音质极像王菲 。
这些话很快传到张蝶耳中 。 第二天 ， 她就给小李送来一张任贤齐的CD ， 小李连连摆手说：“不听不听 。 我最讨厌任贤齐了 ， 长得脏兮兮的 。 ”张蝶一愣 ， 赶快转舵道：“其实我也不喜欢他 。 对了 ， 听说你男朋友是个高大帅气的白马王子 ， 什么时候带来让我见见？”小李听了有些不悦：“我不喜欢谈私事 。 ”
张蝶倒是很识相 ， 接道：“晚上有没有空儿？咱们一起去歌厅怎么样？反正是周末 ， 咱们开心唱一夜 。 ”小李摇头说不去 。 张蝶劝道：“去吧 ， 我还对我的同学说你是王菲第二 ， 今天要给她带个歌后去呢 。 ”小李说：“你邀请水灵儿呀 ， 我们既是初中同学又是好朋友 ， 她可是我们学校的‘小夜莺’ 。 ”
张蝶一听不再说话 ， 讪讪地回到自己的办公室 ， 她从小李的冷漠里似乎明白了什么 。 后来她知道了：原来小李最讨厌任贤齐；小李的男朋友身高不足170cm ， 而且满脸青春痘；小李是左嗓子 ， 根本不喜欢唱歌 。 自此张蝶拍马屁时 ， 再也不拿我当垫背的了 。
给小人开处方的要点：
必须对症下药以保证一次根治 ， 令其不敢再犯 。
TIPS1：学会防范小人：
1.近小人远君子或近君子远小人都不可取 ， 同事间相处要有尺度 ， 不要过于亲密 ， 泄露隐私 ， 避免小人为私利而伤害你 。
2.你的各种密码(如电脑密码)要绝对保密 。
3.如你被害 ， 要抓住机会证明你的清白 ， 不要一味忍让 ， 以防受小人再次陷害 。
4.多观察周围的人和事 ， 争取做到防患于未然 。
TIPS2：对付小人的锦囊：
1.以其人之道还治其人之身 。
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