命犯小人如何化解,犯小人了怎么化解
命犯小人 , 总是莫名其妙的招小人 , 怎么可以化解???? 要有防范之心
害人之心不可有 , 防人之心不可无
如果他惹你 , 你就要治他(命可以不存 , 但不能被别人欺负)
如果你惹不起他你就躲开 如果你躲不开他就掐死他 , 如果他缠着你你就带一些人或你自己把它乱棍打死 , 但要留活口 , 不留活口是犯法的
以上不到万不得已不要使用 , 因为能不做就不做孽缘 。 以上只是回答 , 本人拥最终解释权限
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对付你讨厌的人,最好的办法就是忘记无视它并且活得比他好!
对付小人有处方
Office里总是有一个角色不甘寂寞 , 那就是小人 。 他们上蹿下跳 , 或在明处 , 或在暗处 , 无论你怎么小心谨慎 , 也难免被他们盯上 , 轻则踩你的脚 , 重则踩着你的肩膀往上爬 , 害你难逃劫难 。
但是 , 你能就此忍气吞声吗?绝对不行 , 否则 , 他们会越发嚣张 , 你会愈加倒霉 。 惟一的办法是打起精神、鼓起勇气和他们斗智斗勇 。 让我们开动脑筋 , 一起给小人诊断诊断 , 开个有效的处方 。
处方1:让恶行曝光
小人表现:掠夺别人的劳动成果
小人级别:*****
发言人:那娜
性别:女
年龄:22岁
职业:策划
刚进这家房地产公司时我还是新人 , 为了得到公司的认可 , 我几乎成了工作狂 , 并常常能想出很多新颖实惠的点子来 。 我的第一次策划得到经理的“有创意、很新颖”的表场 。 经理的嘉奖让我更加自信大胆地工作 。
同事丽丽是我自认的好朋友 , 在我忙得天昏地暗时 , 她会适时地递上一杯咖啡;我加班时她又会送来一盒盒饭;当我的两只手恨不得当八只手用的时候 , 她总是自动拿起材料帮我打印好 。 她就是这样在一点一滴的小事中感动着我 。
一次 , 我很满意地完成了一个策划交给经理 。 谁知第二天他找到我:“那娜 , 我本来很看重你的才华和敬业精神 , 没有新点子也没什么 , 但你不该抄袭其他同事的创意 。 ”经理看我一脸惊讶 , 递给我一份策划书 。 天哪 , 竟然和我那份惊人地相似 , 而策划人竟是丽丽 。
面对经理的不满和我好朋友的“心血” , 我哑口无言 , 因为我没有任何证据证明我的清白 。
机会终于来了 , 我接了一个很重要的案子 , 我比平时更忙碌 , 我从自己的新点子里筛出了两个方案 , 做出A、B两份策划书 , 明里丽丽还是经常主动来帮我做A策划书 , 但暗地里我已把B策划书做好交给了经理 , 并请经理配合我先不说出去 。 果然 , 不久丽丽交上一份和A书颇为相似的策划 , 明白真相后的经理非常恼火 , 请丽丽另谋高就了 。
其实丽丽走后 , 我一点也不高兴 , 因为我不只失去了一个朋友 , 还失去了对同事的信任 。
处方2:团结起来 , 让其当众出丑
小人表现:有成果就揽 , 有责任就推
小人级别:****
发言人:可木
性别:男
年龄:24岁
职业:工程师
办公室有小人好比公厕里的苍蝇 , 嗡嗡作响 , 到处乱飞 , 抓之不着 , 挥之不去 , 受扰者有心拍拍屁股走人 , 又不情愿为这么个东西耽误了大事 。 对付小人 , 方法因人而异:手段高的 , 用小人以驱驰;能力高的 , 还小人以颜色;品德高的 , 待小人以宽容;血压高的 , 怕只有被小人气死的份儿了 。
“小潘太过分了!”瞧 , 刚被领导训了一顿的小杨气呼呼地发牢骚 , “成绩都是他的 , 责任都是我的 , 跟他一组算我倒霉 , 这月奖金又泡汤了!”小杨的话立刻引起Office里其他同事的共鸣 。 小潘做事确实不够磊落 , 大家一起做项目 , 他不仅挑肥拣瘦 , 而且占他人之功为己功 , 责任却往别人头上推 , 可他每月报告写得天花乱坠 , 偏偏领导就信他的 。 因为他的谗言被扣奖金 , 小杨也不是第一人了 。 为了遏制小人的势头 , 我们决定惩戒小潘 , 也让领导擦亮眼睛 。
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