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企业文化包括哪些方面，企业文化包含哪几方面( 三 )

小知识



7、企业制度
企业制度是在生产经营实践活动中所形成的， 对人的行为带有强制性， 并能保障一定权利的各种规定 。 从企业文化的层次结构看， 企业制度属中间层次， 它是精神文化的表现形式， 是物质文化实现的保证 。
企业制度作为职工行为规范的模式， 使个人的活动得以合理进行， 内外人际关系得以协调， 员工的共同利益受到保护， 从而使企业有序地组织起来为实现企业目标而努力 。

8、文化结构
企业文化结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序， 主次地位与结合方式， 企业文化结构就是企业文化的构成、形式、层次、内容、类型等的比例关系和位置关系 。 它表明各个要素如何链接， 形成企业文化的整体模式 。 即企业物质文化、企业行为文化、企业制度文化、企业精神文化形态 。

9、企业使命
所谓企业使命是指企业在社会经济发展中所应担当的角色和责任 。 是指企业的根本性质和存在的理由， 说明企业的经营领域、经营思想， 为企业目标的确立与战略的制定提供依据 。
企业使命要说明企业在全社会经济领域中所经营的活动范围和层次， 具体的表述企业在社会经济活动中的身份或角色 。 它包括的内容为企业的经营哲学、企业的宗旨和企业的形象 。

扩展资料
企业文化的作用
1、凝聚功能
共同的价值、信念及利益追求， 是企业形成凝聚力的基石 。 对一个企业来说， 共同的目标促使了企业产生极强的向心力；共同的价值追求， 形成了企业员工坚强的精神支柱 。 为了实现企业的目标， 企业中的每个成员， 会凝聚成一个同舟共济的团体， 迸发出巨大的能量 。
2、主动干预功能
成熟的企业文化能够有效干预企业解决外部生存和内部资源整合所需要的思维和行为、战略、目标、组织、制度、流程， 而且这些干预规则是可以根据条件变化而修正的 。
3、决策支持功能
企业文化引导企业的战略管理者选择符合企业长期利益的决策， 并在决策的组织实施过程中自觉地表现出符合企业利益的行为 。
4、辐射功能
企业文化不仅在企业内部员工之间、各部门之间发挥辐射作用， 而且还会对企业外部、对社区、对社会发生辐射作用 。 优秀的企业就是在自身文化的辐射过程中完成了与外界的有效沟通， 树立了良好的企业形象 。 企业文化的辐射途径一是理念辐射， 二是产品辐射， 三是人员辐射， 四是媒体辐射 。
5、激励功能
企业文化的激励功能来自企业文化本身的精神力量， 这种精神力量也激发着职工的工作热情， 使他们的积极性和潜能得到最大限度的发挥 。 一个企业有了优秀的企业文化就有了取之不尽的精神力量， 企业文化所形成的文化氛围和价值导向就是一种精神激励 。
参考资料

企业文化包括哪些内容？ 内容来自用户:李鹏亚
企业文化包括哪些方面
【篇一：企业文化包括哪些基本内容】
企业文化包括哪些基本内容
企业文化通常是由企业的理念文化、
企业的制度文化、
企业的行为文化、
企业的物质文
化等四个层次构成的 。
一、企业的理念文化
企业的理念文化是用以指导企业开展生产经营活动的群体意识和价值观念 。
1
．企业价值观
企业价值观是指企业及其员工的价值取向， 简言之， 即对事物的判断标准 。 因为有了这
一判断标准， 所以， 员工者知道什么是重要的， 什么是可有可无的， 什么是该做的， 什么是不该做的， 什么是可贵的， 什么是要抛弃的 。

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