工伤鉴定去哪里鉴定，工伤员工不配合鉴定怎么处理
工伤伤残等级鉴定去哪里鉴定1、工伤保险条例
23条 ， 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请 ， 并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料 。
2、根据上述规定 ， 劳动能力鉴定由劳动能力鉴定委员会进行 。
上述意见供参考
个人到哪里申请工伤鉴定工伤认定：用人单位所在地的人力资源和社会保障局 。 申请时需提供：工伤认定申请表 ， 存在劳动关系证明 ， 医疗诊断证明等材料 。
劳动能力鉴定：伤情稳定后 ， 可向市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定 。 申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等 。
法律依据：《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病 ， 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内 ， 向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 。 遇有特殊情况 ， 经报社会保险行政部门同意 ， 申请时限可以适当延长 。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的 ， 工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内 ， 可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 。
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书） 。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况 。
工伤认定申请人提供材料不完整的 ， 社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料 。 申请人按照书面告知要求补正材料后 ， 社会保险行政部门应当受理 。
第二十一条 职工发生工伤 ， 经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的 ， 应当进行劳动能力鉴定 。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请 ， 并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料 。
工伤到哪里鉴定看你的工伤认定决定书是哪里出具的 。 是哪里出具的你就到哪里的工伤保险处咨询一下 。 做伤残等级鉴定一般要求提供的材料如下：伤残等级鉴定 ， 一般要提供以下材料：劳动行政部门出具的工伤认定通知书（原件）因工伤残等级鉴定表（一式三份） ， 照片一栏需粘贴本人近期免冠照片并单独附照片一张；伤病情材料原件（复印件需到医院加盖公章确认） ， 具体包括：入院急诊病历、住院病案、书面检查报告、出院证、出院小结、病历本、病情诊断证明书（申报前两个月内开具）；本人身份证复印件三份；上述材料在规定的时限内交到伤残等级签定部门 。 一般是2个月内做出等级鉴定 。
职工工伤鉴定去哪里鉴定？工伤鉴定要到当地劳动鉴定委员会申请 。
依照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目有以下几种情况：工伤造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目主要有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;造成伤残的赔偿项目主要有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金;造成死亡的赔偿项目主要有丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金 。 因此 ， 职工因工受伤 ， 应当申请工伤认定和伤残鉴定 ， 根据鉴定结果要求赔偿 。 按照现行的《工伤保险条例》规定 ， 劳动者从发生工伤到获得工伤保险待遇 ， 一般要经历申请工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险待遇索赔三个阶段 。
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