专才与通才哪个更适应社会竞争( 六 )
切入分析：
1、社会竞争的要求：要看谁更能适应社会竞争 ， 主要事看谁更能跟上社会 前进的步伐 ， 被社会淘汰的几率更小 。 这就需要竞争者的综合素质比别人更胜一筹 。
2、当代社会的特点： ⑴、社会的就职岗位具有有限性 ， 全才比专才能适应更多的位置 。
⑵、社会具有变动性与不可预测性 ， 当社会发生变动时全才比专才更能适应变化 。
⑶、社会需要创新 。 当今的创新往往产生于交叉学科和边缘学科之中 。 所以全才比专才更具创新优势 。
⑷、当今社会的分工越来越细化 ， 它带来的是对人整合更高的要求 。 在这方面 ， 全才与专才相比具有明显的优势 。
总 结：
全才和专才都是人才 ， 在当今社会中都具有很强的竞争力 ， 都能对社会做出应有的贡献 。 但就社会的竞争力来看 ， 全才比专才具有更强的适应能力 ， 更能适应不断变化的社会竞争的要求 。
二、对对方论证的猜测：
1、对全才的定义过于偏激 ， 把全才理解为事事无所不通的
2、认为专才在某一专的领域内比全才更精所以更能适应社会竞争 ， 忽视了社会竞争的特点和适应社会竞争的要求 。
3、只看到社会的分工细化 ， 没有看到细化带来的对整合更高的要求 。
一辩立论阶段
正一：大家好！现代社会更需要通才还是专才呢？要看他们谁更能促进现代社会的良性运行和可持续发展 。 所谓专才是指在某一个专业领域具有较多专业知识 ， 较熟练专业技能的人才 。 而所谓通才是具有广阔的知识平台 ， 丰富的知识储备和多种技能的人才 。 简单说来 ， 通才知识综合化 ， 技能多样化 ， 适应变动的能力强 。
好的！谈现代社会 ， 良性运行和可持续发展是现代社会的首要要求 。 高度分工是现代社会的一个显著特征 。 但是高度整合更是现代社会的一个首要的突现的要求 。 社会分工造成了细化 ， 可是如果细化产生的碎片没有能够得到整合 ， 我们去哪里寻找整个社会的良性运行和可持续发展呢？社会分工每走一步 ， 带来对整合的要求就更高 。 这个时候不同分工之间是不是需要有沟通？不同学科之间是不是需要有融合呢？那么具有广阔知识平台、丰富知识储备的通才和只具有单项技能、单项知识的专才相比 ， 谁更能在不同分工之间实现沟通？谁更能在不同学科之间完全融合？是通才！因此现代社会的良性运行和可持续发展 ， 更需要通才！
第二、让我们来看看现代社会发展的原动力——创新 。 从古代科学的综合 ， 到近现代科学的分化 ， 再到当今科学新一次的综合 。 各个学科森严壁垒、各自为政的状况已经不复存在了 ， 我们看到各个学科相互沟通、相互交融、相互渗透 。 而当今创新的点正是出现在不同思想 ， 不同领域 ， 不同学科相互交叉、沟通、融合、综合的地方 。 那么宽口径、厚基础的通才们是不是要比那些窄口径的专才们更具有实现创新的能力呢？所以现代社会的突破和进取更需要通才 。
再次、让我们来看看现代社会一个现实的问题——人才流动频繁 。 美国人一生之中要变换工作7到8次 ， 随着中国市场经济的不断进步 ， 产业结构调整 ， 职业结构调整的不断深化 ， 我们发现跨行业、跨领域的人才流动日益频繁 。 这个时候 ， 多种技能的通才是不是要比那些只具有一项技能的专才 ， 更能适应现代社会的变动呢？综上我们发现 ， 不管是从宏观的社会角度 ， 还是从微观的个人角度 ， 都能证明现代社会更需要的是通才！
最后我有两点需要指出：
第一、我们说每一个人都有一个专门的岗位 ， 所以我们不能认为一个人 ， 在一定时期内做了一样工作 ， 他就是专才 ， 否则世界上没有通才了 ， 对不对？
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