试用期多久，试用期辞退员工需要提前几天( 二 )
3、试用期内需缴纳社会保险 。
根据《劳动合同法》第19条， 试用期包含在劳动合同期限内 。 而在劳动合同期限内， 用人单位为劳动者办理缴纳社会保险是法定义务 。 《社会保险法》第五十八条规定， 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记 。
因此， 试用期内用人单位需为劳动者缴纳社会保险 。
4、试用期的工资标准 。
参照《劳动合同法》第20条规定， 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十， 并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 。
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