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产假可以提前多久休，产假最早几个月可以请

小知识


休产假规定可以提前多久开始休假根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条:

女职工生育享受98天产假 ， 其中产前可以休假15天;难产的 ， 应增加产假15天;生育多胞胎的 ， 每多生育1个婴儿 ， 可增加产假15天 。

女职工怀孕未满4个月流产的 ， 享受15天产假;怀孕满4个月流产的 ， 享受42天产假 。
可以提前多久休产假可以根据本人的身体状况自己衡量 ， 有些人身体好 ， 工作到预产日才休假 ， 这样做产后可以休养比较长的时间 ， 有些怀孕期间身体状况不怎么好 ， 工作起来很吃力 ， 提前休产假也是可以的 。
建议你根据自己的状况跟单位协商好休假时间 。
休产假提前多久休合适怀孕的妈妈无非是幸福的 ， 心存感恩的 ， 喜当人母 ， 感恩上天恩赐 。 一说到怀孕 ， 当然要说到产假了 。 很多朋友都在关心这样一个问题:产假可以提前多久休呢？接下来 ， 小编就为大家详细介绍一下这方面的内容 。
第一 ， 产假是指在职妇女产期前后的休假待遇 。 一般从分娩前半个月 ， 至产后两个月零二十三天 ， 晚婚晚育者可前后长至四个月零8天 。
通常情况 ， 女职工产假分别按下列情况执行
单胎顺产者 ， 给予产假98天(2012年4月18日前是90天) ， 其中产前可休息15天 。
难产者 ， 增加产假15天
多胞胎生育者 ， 每多生育一个婴儿 ， 增加产假15天
晚育的 ， 增加产假30天
第二 ， 根据《女职工劳动保护特别规定》第7条的规定： 女职工生育享受98天产假(修改前是90天) ， 其中产前可以休假15天;难产的 ， 增加产假15天;生育多胞胎的 ， 每多生育1个婴儿 ， 增加产假15天 。 女职工怀孕未满4个月流产的 ， 享受15天产假;怀孕满4个月流产的 ， 享受42天产假 。
第三 产假98天是包括双休日和法定假日的 。 晚育假30天是包括双休日 ， 但不包括法定假日 。 丈夫是否能休护理假 ， 这要看各省市的具体规定 ， 如果是晚婚晚育的 ， 大多数省份《人口与计划生育管理条例》中都规定了晚育者丈夫休护理假的时间 ， 一般在7到10天左右 。
产假可以提前多少天开始休？按照规定 ， 职工休产假 ， 产前假是15天 ， 因此 ， 你可以提前15天请产假

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