21世纪成为人才的首要条件是
21世纪成为人才的首要条件是心理健康 。
成为人才必要条件：
1、有良好的敬业精神和工作态度
近来 ， 对企业用人需的调查结果表明 ， 工作态度及敬业精神 ， 企业遴选人才时应优先考虑的条件 。 对企业忠诚和工作积极主动是企业最欢迎的人 ， 而那些动辄想跳槽 ， 耐心不足、不虚心、办事不踏实的人 ， 则是私营企业最不欢迎的人 。
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2、有较高的专业能力和学习潜力
现代社会分工越来越细 ， 各行各业所需专业知识逾来愈专、愈精 。 因此 ， 专业知识及工作能力已成为企业招聘人才时重点考虑的问题 。
但在越来越多的企业重视教育训练、自行培养人才的趋势下 ， 新进人员是否具备专业知识和工作经验已不是企业选择人才所必需具备的条件 ， 取而代之的是该人接受训诫的可能性 ， 即学习濳力如何 。
3、道德品行好
道德品质是一个人为人处事的根本 ， 也是公司对人才的基本要 。 一个再有学问、再有能力的人 ， 如果道德品质不好 ， 将会对企业造成极大的损害 。
4、反应能力强
对问题分析缜密 ， 判断正确而且能够迅速作出反应的人 。 在处理问题时比较容易成功 ， 尤其是私营企业的经营管理面临诸多变化 ， 几乎每天都处在危机管理之中 ， 只有抢先发现机遇 ， 确切掌握时效 ， 妥善应对各种局面 ， 才能立于不败之地 。
一个分析能力很强 ， 反应敏捷并且能迅速而有效地解决问题的员工将是企业十分重视而大有发展前途的人才 。
5、愿意学习新东西
现代社会 ， 科学技术的发展日新月异 ， 市场竞争瞬息万变 ， 企业如要想持续进步 ， 只有不断创新 ， 否则 ， 保持现状即意味着落后 。 企业所开展的一切工作都是以人为主体的 ， 因此 ， 拥有学习意愿强、能够接受创新思想的员工 ， 企业的发展必然比较迅速 。
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