怎么才是努力_生活百科

【怎么才是努力】怎样做才算真的努力了

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他们在忙什么
这似乎很奇怪，他们如此努力，为什么事情总是做不好呢，问题究竟是在什么地方呢
一、因为他们并不算努力，只是在重复劳动！

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1、做事找不到重点，永远做不出成绩
记得原来上学的时候，有一个同桌，别人学习的时间他也在学，别人玩的时间他也在玩，但是成绩一直不是很好,他总说自己脑子慢。
有一次考完试，我看他在写什么东西，我过去看了一眼，发现他把错的题，一字不差的抄到了本子上。我问他：“为什么每道题都要抄呢试卷上不是有么”他非常认真的说：“不行啊，试卷太多容易乱，一本错题集复习起来方便。 ”并且一脸学习方法优良的表情，似乎站在勤奋和道德的制高点。
我又问：“那就写核心、重点行不行呢”他又说：“不行啊，以后翻起来很容易看不懂哪是哪” 我再说：“这些错题的原因你研究过了吗”他疲惫的说：“我现在哪有时间研究这个，等我抄完再说吧！”
2、做事前不问清需，只会徒增自己的工作量
我原来有一个同事，经过他电脑旁边的时候，他总是在写文档，写呀写似乎写不完的样子。
有一次我问他：“怎么这么多东西要写咱们最近有这么多案子吗”他回答：“老板不满意，推了重写，改几遍下来，就相当于多了好几个案子的量啊！”我又问：“他为啥不满意啊”他很郁闷：“老板说我写的东西不是他想要的，他也不说清楚。 ”
我很纳闷：“你动笔之前可以先花点时间沟通呀。 ”他疲惫的说：“哪有时间啊，每次要的那么急，文案又这么多，马上开始写都不一定写的完呢！”
二、为什么有人，不用很忙却能得到很多赞誉
抄题的那个同学说班里同学：“你看那个刘X，平时也不怎么熬夜，还考了第三名，肯定是他爸爸有钱，说不定贿赂了老师给他泄题呢。 ”
加班的那个人说单位同事：“你看那个王X，也不怎么加班，到点就下班，现在都升经理了，论资历，应该是我的。老板太偏心了。 ”
三、为什么有些取得成绩的人，显得那么轻松
问问刘X，他说：“错题我先研究为什么错，概念不清、思路错误还是马虎。概念不清的重新研究概念，思路错误的回忆当时的思路，正确答案的思路是什么。以后同类的题是否都是一样的思路。只有特别有价值的才会抄下来。 ”
问问王X，他说：“写东西之前，我先问清楚老板的要、目的和背景。他希望达到什么效果，东西是拿给什么人看的，对内还是对外，专业人士还是业余人士。写之前还要先列出大纲，给老板看，确定还有没有增加减少或者修改。确定不会再改之后在动笔。最后完稿的时候通常跟老板的需都差不多了。 ”
四、这就是“努力”和“重复劳动”的区别！
重复劳动是将时间和精力投在事情的低效率环节中，努力是将时间和精力投入在事情最高效的环节中。所以为什么说：“最可怕的是别人比你聪明还比你努力，而不是说比你聪明的人还比你用更多的时间。 ”