试用期提前几天解除劳动合同
【试用期提前几天解除劳动合同】
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条 ， 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。
推荐阅读
- 装修怎么提取公积金
- 如何食用高丽参？高丽参的功效及食用方法
- 卡西欧十大经典款 卡西欧经典款排名
- 提醒：黄鳝虽好，但有3大禁忌要当心！很多人不知道
- 70到79岁是长寿“关键期”，要提前做好这几点！
- 上海公积金离职后是否能全部提取
- 怎么提高逻辑填空正确率
- 师夷长技以自强是谁提出的 师夷长技以自强是谁人提出的
- 火车到站有提醒吗
- 所谓“普洱茶越陈越好”，需要这些前提和条件