你对这个时代的看法 你认为什么样的人能代表这个时代
你们一定要相信下一代人比我们这一代人更好，很多人他容易倚老卖老，对吧?六零后说七零后没前途，七零后说八零后是毁掉的一代，八零后说九零后啥也不会，不对，是一代人比一代人更强 。我告诉你，九零后是中国最正常的一代，九五后比九零后还正常，不正常的是我们七零后也好，八零后也好，他是身在一个物质相对短缺的时代，他们是非常谨慎的，我们父母这一代，你挣到了钱，你给他花他都不敢花钱，怕了奇葩说的治 。他讲了一句话讲得更直接，不要企图让你的父母理解你，你跟你父母隔着三代人 。
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所以今天很多时候老板学什么?怎么选人用人、育人，要不要学要，但是我觉得哈，对于很多老板而言，这个不是最重要的 。大多数中小企业老板，你们吵过几个员工吗?不是都是员工跟你说不干了吗?所以你不要老是想着怎么考核他，他根本就不吃这套，人家当个滴滴司机一个月也可以挣 。做个外卖小哥，只要努力，人家也可以挣一两万，凭什么在你这里看，你在这儿喋喋不休，你在九零后面前不要把自己太当一回事儿，学会跟他们玩儿啊，他们是玩儿游戏长大的一代，所以他们不会迷恋于权威，你要不你很牛，你是个大牛，你他解决不了，你能解决，他听你的啊，要不呢?所以说我说未来不是管理，而是激发，未来不是考核，而是赋能，所以对我们组织也是在调整，所以我们得理解这个时代的人群啊，理解这个时代人群 。
【你对这个时代的看法 你认为什么样的人能代表这个时代】
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