食药所协管员
工资各地会有差异 ， 以下仅供参考：
1.以学历、专业技术资格和工人技术等级为标准划分经费核拨的档次：
高中及以下学历的综合协管员经费核拨标准
（含人员基本工资、单位及个人缴纳保险以及包月加班费等 ， 下同）为每人每月2100元；
具有大专学历、初级专业技术资格或中级工人技术等级的综合协管员经费核拨标准为每人每月2200元；
具有大学本科学历、中级专业技术资格或高级工人技术等级的综合协管员经费核拨标准为每人每月2300元；
具有研究生以上（含研究生）学历或高级专业技术资格的综合协管员经费核拨标准为每人每月2400元 。
2.建立综合协管员工资正常增长机制：从服务年限第二年起 ， 服务年限每增加一年 ， 每月增加20元的服务年限工资 ， 服务年限工资以100元封顶 。
3.全面提高综合协管员福利待遇：综合协管员每年享受一次免费体检 ， 体检费用标准为150元 ， 具体检查项目由区财政部门与区卫生部门统一规定 。综合协管员享有节日补贴 ， 每人每年节日补贴共2000元 。
4.建立综合协管员工作激励机制：年度考核优秀的综合协管员一次性发放奖金1000元 。年度考核优秀的比例为各用人单位下达名额内综合协管员实有人数的15% 。
食品药品监督管理局招聘的岗位 ， 负责检查管辖区域内的食品安全 ， 巡查饭店、餐馆、熟食店做抽样检查 ， 有问题上报 。
还不错的啊 ， 工作比较繁琐一些的
保底工资2000 。
工作职责：
1、认真贯彻国家有关食品药品安全的法律、法规和有关政策 ， 对辖区内食品药品安全工作负责 。
2、了解掌握本辖区食品种养殖、生产、流通、消费和药品生产、经营、使用等情况以及群众对食品药品质量等方面的意见和建议 ， 做好食品药品安全月报表等报表的统计工作并及时上报街道食品药品安全领导小组办公室 。
3、收集、整理、汇总和分析本辖区食品药品安全信息并定期报送街道食品药品安全领导小组办公室 ， 发现违法违规行为或食品药品安全事故应及时向街道食品药品安全领导小组办公室及有关部门报告 。
4、协助街道食品药品安全领导小组办公室做好本辖区食品药品安全日常工作 ， 确保本辖区人民群众饮食用药安全 。
5、负责本辖区内制售坐收渔利食品药品的违法行为和责任人进行举报 ， 协助涉药案件调查取证 ， 报告本辖区食品药品安全事件 。
6、按时参加上级食品药品安全会议和各种培训活动 。
7、配合街道食品药品安全领导小组办公室开展食品药品安全法律法规及其相关知识宣传教育活动 ， 提高群众知法守法和依法权威的意识 。
8、完成街道食品药品安全领导小组办公室交办的其他工作 。
具体内容：
1．以学历、专业技术资格和工人技术等级为标准划分经费核拨的档次：
高中及以下学历的综合协管员经费核拨标准
（含人员基本工资、单位及个人缴纳保险以及包月加班费等 ， 下同）为每人每月2100元；
具有大专学历、初级专业技术资格或中级工人技术等级的综合协管员经费核拨标准为每人每月2200元；
具有大学本科学历、中级专业技术资格或高级工人技术等级的综合协管员经费核拨标准为每人每月2300元；
具有研究生以上（含研究生）学历或高级专业技术资格的综合协管员经费核拨标准为每人每月2400元 。
2 。建立综合协管员工资正常增长机制：从服务年限第二年起 ， 服务年限每增加一年 ， 每月增加20元的服务年限工资 ， 服务年限工资以100元封顶 。
3．全面提高综合协管员福利待遇：综合协管员每年享受一次免费体检 ， 体检费用标准为150元 ， 具体检查项目由区财政部门与区卫生部门统一规定 。综合协管员享有节日补贴 ， 每人每年节日补贴共2000元 。
4 。建立综合协管员工作激励机制：年度考核优秀的综合协管员一次性发放奖金1000元 。年度考核优秀的比例为各用人单位下达名额内综合协管员实有人数的15% 。
工资参考标准：
1. 以学历、专业技术资格和工人技术等级为标准划分经费核拨的档次 。
2. 综合协管员工资正常增长 。
3. 立综合协管员工作激励机制：年度考核优秀的综合协管员一次性发放奖金 。
<注>各地发放工资标准会有差异 ， 具体根据当地食品局规定执行 。
食品药品安全协管员工作职责: ?
1. 宣传有关食品药品方面的法律法规和食品药品（医疗器械）安全基本常识；协助相关部门搞好本行政区域内的食品药品（医疗器械）安全日常监督管理工作 。?
2. 对食品药品安全监管各职能部门牵头组织的本镇街（管委会）内食品、药品案件监督稽查和查处工作以及专项整治行动给予协助配合 ， 落实本镇街（管委会）食品药品安全监管责任制和责任追究制 ， 将监管责任落实到村（社区）级 。?
3. 及时向镇街（管委会）食品药品安全领导小组办公室（协管站）报告或反馈本辖区内食品药品（医疗器械）安全情况及问题 ， 并提出合理化建议 。?
4. 负责村（社区）级食品药品信息员的推荐工作 ， 组织参加食品药品安全知识培训工作及其他相关工作 。?
5. 负责督促、上报本辖区内药品不良反应和医疗器械不良事件；受理辖区内食品药品（医疗器械）安全方面的举报和投诉 ， 做好相关记录 。?
6. 发现制售假冒伪劣食品药品（医疗器械）或有质量安全隐患和有可能灭失的涉案证据进行就地维护保存 ， 控制事发现场 ， 并及时向当地政府、上级食品药品安全领导小组办公室和相关职能部门报告 。?
7. 负责辖区内食品加工企业的调查摸底、普查建档、巡查回访工作；负责落实食品生产加工小作坊质量安全承诺制度和开业歇业制度 。??
8. 按要求完成镇街（管委会）食品药品安全领导小组办公室（协管站）交办的有关工作任务 。
食品药品协管员工资待遇各地会有差异 ， 主要负责检查管辖区域内的食品安全 ， 巡查饭店、餐馆、熟食店做抽样检查 ， 有问题上报 。
不同的地方待遇会有差异：
1．以学历、专业技术资格和工人技术等级为标准划分经费核拨的档次：
高中及以下学历的综合协管员经费核拨标准为每人每月2100元；
具有大专学历、初级专业技术资格或中级工人技术等级的综合协管员经费核拨标准为每人每月2200元；
具有大学本科学历、中级专业技术资格或高级工人技术等级的综合协管员经费核拨标准为每人每月2300元；
具有研究生以上（含研究生）学历或高级专业技术资格的综合协管员经费核拨标准为每人每月2400元 。
2.建立综合协管员工资正常增长机制：从服务年限第二年起 ， 服务年限每增加一年 ， 每月增加20元的服务年限工资 ， 服务年限工资以100元封顶 。
3.全面提高综合协管员福利待遇：综合协管员每年享受一次免费体检 ， 体检费用标准为150元 ， 具体检查项目由区财政部门与区卫生部门统一规定 。综合协管员享有节日补贴 ， 每人每年节日补贴共2000元 。
4.建立综合协管员工作激励机制：年度考核优秀的综合协管员一次性发放奖金1000元 。年度考核优秀的比例为各用人单位下达名额内综合协管员实有人数的15% 。
工作职责如下：
1.积极参加质监部门组织的业务培训 ， 接受当地质监部门的业务领导 。对协管区域内的食品安全监管工作负有协调、配合、巡查、报告等责任 。
2'建立协管区域食品生产加工企业和小作坊档案 ， 及时掌握食品生产加工食业和小作坊数量、生产状况、产品种类、使用原料、生产条件、生产规模、厂名厂址、出厂检验等变动情况 。
3.积极向协管区域内食品生产加工企业和小作坊主、从业人员及当地群众宣传食品安全有关法律法规及相关基础知识 ， 督促协管区域内食品生产加工企业、小作坊依法、规范生产 。
4.协助质监部门对协管区域内食品生产加工企业和小作坊进行巡查和对产品质量进行监督抽查、定期检验 ， 对拒查、拒检企业进行说服、教育 。
5.定期对协管区域内的食品生产加工企业和小作坊进行巡查访问 。
1.以学历、专业技术资格和工人技术等级为标准划分经费核拨的档次：
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