开除、除名、违纪辞退有什么区别


开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施 。
辞退分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退 。
【开除、除名、违纪辞退有什么区别】辞退和开除的区别在于:开除是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分 。其处理时效为:从证实职工犯错误之日起5个月之内审批完毕 。辞退不是行政处分,是一种行政处理,没有处理时限的规定 。适用对象及其条件不同 。
开除处分适用于严重违法乱纪的职工,违纪辞退的条件是:(1)职工犯有规定的违纪或错误行为;(2)经过教育或行政处分仍然无效;(3)尚不够开除或除名条件 。
【法律依据】
《劳动法》第二十五条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的 。

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