文章插图
【员工给公司造成经济损失怎么赔偿】因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失 。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除 。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20% 。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付 。
推荐阅读
- 团购1001新疆菜
- 文艺公司昵称三个字 文艺公司昵称
- 笔记本散热不好怎么解决,笔记本电脑散热不行怎么办？
- 如何给身体一次大排毒，身体排毒的最好方法
- 褚时健给年轻人的忠告 褚时健的传奇人生
- 北船是哪家公司
- 送外卖比进厂打工强吗 外卖员工资一般多少钱
- 国医在线互动公开课丨姜丽娟：给宝宝最好的礼物——你该做的孕前准备
- 2017父亲节送老公什么礼物好？父亲节给老公送什么礼物？
- 如何给ppt中的文本框填充颜色