实行积分制能给企业带来什么


【实行积分制能给企业带来什么】积分制管理,简单来说,就是利用积分奖扣对人的能力和综合表现进行量化考核,通过软件记录和永久性使用形成积分排名,然后再把各种福利及物资待遇与积分排名挂钩,从而激励人的主观能动性,充分调动人的积极性 。
工具/原料

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实行积分制能给企业带来以下好处11:可以挖掘和留住企业优秀人才,增强企业核心竞争力
22:通过多样化的有效激励方式,为员工提供不竭的工作原动力
33:可以建立健康向上的企业文化,增加员工的归属感和忠诚度
44:可以全方位调动员工的工作积极性,变“要求做”为“主动做”
55:可以增强企业制度的执行力,达到令行禁止、工作顺利推进的目的

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