联想的组织文化是什么
【联想的组织文化是什么】
品牌精神：高端品质、创新、国际化、企业责任；发展使命：面向新世纪，联想将自身的使命概括为四为，即，为客户：联想将提供信息技术、工具和服务，使人们的生活和工作更加简便、高效、丰富多彩；为员工：创造发展空间，提升员工价值，提高工作生活质量；为股东：回报股东长远利益；为社会：服务社会文明进步 。未来的联想将是“高科技的联想、服务好的联想、国际化的联想”；企业传统：联想的创新精神和IBM个人电脑事业部不断寻求突破的传统在今天的联想得到了延续，新联想是一个具有全球竞争力的IT巨人 。
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