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做一个能温暖职场的人
赞美是送给同事最好的礼物
同事之间相处久了 ， 就会忽略对方的优点 ， 反倒对彼此间的缺点很敏感 ， 这是使工作陷入困境的征兆 。其实 ， 一句由衷的赞美或一句得体的建议 ， 都会让同事感觉到你对他的重视 ， 无形中增加对你的好感 。
聪明的女人知道 ， 每个人都渴望自己的价值得到认可 ， 渴望得到别人的赞美 。尤其在我们付出了辛勤和复杂的劳动之后完成的工作 ， 更是期待别人的注意和赞赏 。同事之间如果能经常用毫不吝啬的语言赞美对方 ， 相信在工作的时候 ， 我们的激情会更高 ， 工作效率也会提升 。
真心的赞美胜过任何花言巧语
【做一个能温暖职场的人】 每个人心里都有一把自己的秤杆 ， 别人对你怎样 ， 心里面其实都一清二楚 。一时奉承的赞美 ， 可能会博得一时的笑容 ， 却不能拉近心的距离 。而真心的赞美 ， 却是能够滋润心灵的良药 。下面教你赞美的2个小技巧 。
1、要有真实的情感
这种情感包括对对方的情感感受和自己的真实情感 ， 这是要发自内心的 。有了这样的基础 ， 我们赞美起同事来就会显得自然和真诚 ， 不会给人虚假和牵强的感觉 。
2、用词要得当
在赞美同事的时候要根据不同人的性格来使用我们的赞美语言 ， 对待城府深的同事 ， 赞美要点到即止；对待性格活泼外向的同事就不要吝啬赞美的词汇 ， 多夸奖对方会让他很开心 。同时 ， 注意观察对方的状态是很重要的一个过程 ， 如果对方恰逢情绪特别低落 ， 或者有其他不顺心的事情 ， 过分的赞美往往让对方觉得不真实 ， 所以一定要注重对方的感受 。
真诚而又有技巧地赞美同事 ， 不仅会让同事增加对你的好感 ， 而且也会给你自己的工作带来便利 ， 使彼此的心情变得愉悦、轻松 ， 合作起来也格外容易 。
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