文章插图
让你在职场永葆青春的秘诀
让你在职场永葆青春的秘诀
现在意义上的“青春饭”已不再限于传统的服务、娱乐等行业了 ， 像IT业程序员、促销员、时尚类采访人员等构成了新的“青春饭”群体 。他们大都年轻、精力充沛、有活力；思想前卫 ， 不盲从他人；收入较高 ， 过着令人羡慕的小资生活 。对吃“新青春饭”的人来讲 ， 外貌并非考量的唯一标准 ， 而与传统相同的是 ， “新青春饭”挥霍的也是年龄、体力和精力 ， 当青春不再的时候 ， 便要改弦更张、另谋出路 。这就逼着从业者要未雨绸缪 ， 要吃着自己碗里的 ， 看着别人锅里的 。在这些“新青春饭”群体中 ， 能做到“步步高”的人往往具有以下特征：注重学习修养 ， 善于创新拓展 ， 危机感是他们经常挂在嘴边的话题 。
心态年轻葆“青春”
最近 ， 有关部门对238名白领女性青年做抽样调查时发现：现代白领青年女性的职业流动意识与行为明显高于男性 。有过1-2次跳槽经历的白领女性为45% ， 而同期白领男性青年则为31% ， 这主要是由于30岁左右的女性白领普遍会产生危机意识 。当公司又进来一些年轻人、当自己还没有晋升到一定职位 ， 她们自然而然地会生发许多“恐惧”情绪 。这就是在女白领中流行的“年龄恐惧症” 。
中国北方人才市场专家认为 ， 白领“年龄恐惧症”的流行 ， 是“思考模式”上出了问题 。遇到一些障碍、压力和竞争 ， 总是为自己寻找退却的借口 ， 总感到年龄是无法逾越的难关 。要改变这个现状 ， 就需要白领女性改善心智模式 ， 换个角度看自己 。每个人的成与败往往始于自己的一念之差 。因此 ， 克服了自卑、恐惧和惰性 ， 就能最大限度地发掘自己的潜能 。换句话说 ， 只要能够始终保持年轻的心态 ， 就能一直吃上“青春饭” 。
专家表示 ， 新青春职业的职业生命绝不在30岁以内 。一个30多岁的程序员或者采访人员 ， 他的经验肯定不是一个20出头的人所能比拟的 。“大多数职业的经验比技术重要 ， 而行业经验并不能简单地依靠年轻人的拼劲去获得 ， 要有长时间的积累和沉淀 。”
职场常青靠“内功”
专家认为 ， 吃“新青春饭”毕竟是人的职业生涯发展的早期阶段 ， 随着人在生理和心理上日益成熟 ， 变换工作岗位或职业是在所难免的 ， 也是自然的 。但是 ， 这种变换决不是因为青春的流逝 ， 而是由于工作和学习的需要 。
【让你在职场永葆青春的秘诀】 形成一种职业是一个复杂的、长时间的社会心理过程 。大多数人在17至29岁之间会做出第一次严肃的选择 ， 但人的一生会历经多个不同的发展阶段 ， 每一个阶段会有其独特兴趣 ， 且不同阶段之间的兴趣既有连续性 ， 也存在较大差别 。因此 ， 应根据自己的年龄阶段和中心兴趣 ， 选择最能满足自己需要的、最适合自己的新工作 。
推荐阅读
- 如何提高自我职场价值
- 几招让你从新人变达人
- 揭露女性在职场上所遭遇的歧视
- 职场上女性比男性更具有优势
- 人在职场不得不放下身段
- 职场要学会转个弯换个想法
- 在外打拼需要注意的职场规则
- 在职场上该如何获得自信
- 职场人士要恪守秘密
- 盘点职场上四种最不懂事的做法