秦汉时期监察制度的变化 秦汉时期监察制度有哪些变化
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【秦汉时期监察制度的变化 秦汉时期监察制度有哪些变化】1、察举也就是选举 ， 是一种由下向上推选人才为官的制度 。汉代察举的标准 ， 大致不出四条 ， 史称“四科取士” ， 《后汉书·百官志》注引应劭《汉官仪》说：一曰德行高妙 ， 志节清白；二曰学通行修 ， 经中博士；三曰明达法令 ， 足以决疑 ， 能按章覆问 ， 文中御史；四曰刚毅多略 ， 遭事不惑 ， 明足以决 ， 才任三辅令 ， 皆有孝弟廉公之行 。四科取士大约起于西汉 ， 下迄东汉未改 。不过有时单举其中的一二科 ， 或全举四科 ， 均有诏令临时规定 。察举的标准虽仅有四科 ， 但察举的具体科目却很多 ， 主要有孝廉、茂才、贤良方正、文学（通常指经学）以及明经、明法、尤异、治剧、兵法、阴阳灾异等临时规定的特殊科目 。
2、这些都是功名 ， 有了功名 ， 便可实授官职 。上述察举诸科 ， 实际上分为岁举和特举 ， 岁举是常制 ， 特举由诏令临时规定 ， 二者都是由下向上推选人才的制度 。汉代选官以“乡举里选”为依据 ， 体现的是尊重乡里舆论对士人德才评判的权威性 。但是 ， 舆论评价一旦与仕途沉浮相联系 ， 就容易被某些有权势、有影响的人物或社会集团所控制、所利用 。曹操审时度势 ， 提出了“惟才是举”的用人原则 ， 这既是对处于乱世求贤的需要 ， 也是对汉代“选举失实”的刻意纠正 。
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