女性白领要注意人际关系的陷阱
在办公室，白领女性和男性同事并肩共事，确实是公共关系学 。那么，办公室女性如何才能更好地与男性战斗呢？
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收集公事信息 。白领女性和男同事一起工作时，为了获得有价值的信息，必须仔细听取他们的对话，为今后更好的工作提供有益的启发 。
积极沟通情绪 。白领女性也可以积极邀请男性同事和主管喝茶，交换意见，但是不要说什么，不要聊天，达到交流感情的目的 。
有助于人的精神 。下班时间到了，不要急着说再见回家，想办法帮助还在工作的同事 。这样可以在工作中建立友谊，改善人际关系 。同样，当你遇到困难时，同事们也会向你伸出援助之手 。
不要惹人生气 。人一忙就会感情上升，有什么事情就不耐烦了 。因此，白领女性要注意，即使工作再忙，也要注意说话的态度，不要让同事们产生敌意，也不要误以为女性喜欢引起麻烦 。
降低笑声 。许多男同事对女性说笑时的尖锐声音和愤怒，经常反感 。因此，白领女性应该经常比较自己是否有这样的不足，努力有就改，没有就勉强 。
表现女性的魅力 。白领女性不仅要让男性同事和主管看到你的理性、坚强的一面，还要适时表现出你温柔的一面 。例如，每周把花带到办公室，插入人们容易看到的地方，给人留下美丽的印象 。
嫉妒同类 。女性很关注同类，白领的女性更是如此，她们中也有人嫉妒容貌和才能超过自己的同类 。嫉妒不是人类无法克服的精神疾病，白领女性在扩大自己的领子的同时，努力把嫉妒变成动力超越别人，只有这样才能活出自己的真实和美好 。
白领所在的职场充满竞争，但要重视团体的合作和谐 。由于女性自身的行为习惯和认知偏差，如果不及时注意，往往会给自己带来人际陷阱，无法处理与上司和同事的关系，给工作和未来带来负面影响 。
利用性别秘器谋求私利 。要知道，并非所有的男性领导人都喜欢女性部下的发声，总是有错误的时候，更不能永远青春 。事实上，如果你能妥善运用自己的女性优势，并对老板和同事有更多的真诚关怀，你就能更好地发挥自己的魅力 。
【女性白领要注意人际关系的陷阱】
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