宪法规定劳动权有哪些
宪法规定劳动者有免于强迫和强制劳动、择业自由、获得免费就业服务的权利、就业权、就业保护的权利、免于失业的保障权、劳动报酬权、休息权、参加和组织工会权 。
《宪法》对劳动权的规定不止局限于劳动报酬的获取、劳动者在生产过程中的安全保障、就失业补助等基本问题 。其中还强调了对劳动者尊严的尊重，即劳动者的就业必须出于自愿，不允许加以强迫 。
法律依据：
根据《宪法》第四十二条
【宪法规定劳动权有哪些】中华人民共和国公民有劳动的权利和义务 。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇 。
推荐阅读
- 如何理解决策?决策有哪些基本特征 决策的含义及基本特征简述
- 国画染色技法有哪些
- 有机质如何改善土壤肥力特性 有机质改善土壤肥力特性的解析
- 家中养一品红有什么好处，家中有孕妇能养一品红吗
- 孔雀和凤凰的区别是什么 孔雀和凤凰的区别有哪些
- 仙客来花有毒吗，孕妇可以养仙客来吗/可以仅供观赏
- 火星探测器有几个国家
- qq照片回收站在哪
- 墨鱼汤的做法大全有哪些呢？
- 面包颜色区分有哪些