工伤认定的特点有哪些
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为 。
工伤认定的特点：
1、属于具体行政行为;
2、属于行政确认行为 。确认的结果有四种：是工伤 ， 非工伤 ， 视同工伤 ， 不视同工伤;
3、属于须申请的行政行为 。“不申请 ， 不认定”是工伤认定程序的特点;
4、单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的 ， 可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼 。
法律依据：
根据《工伤认定办法》第五条：
【工伤认定的特点有哪些】用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的 ， 受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内 ， 可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请 。
推荐阅读
- 国外学历学信网认证
- 国外学历学位认证书哪里可以办理
- 如何挑选最佳雪蛤
- 微信实名认证必须要绑定银行卡吗
- 打印机如何设置默认
- 中秋节哪个朝代定的
- 真正的酸奶怎么辨认
- 电脑怎么设置默认系统
- 闯红灯如何认定
- 补肾养生食谱大全