试用期三个月内可以辞职吗
【试用期三个月内可以辞职吗】试用期三个月内可以辞职 。依照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动合同中可对试用期进行约定，但其时长最长不得超过六个月 。处于试用期内的劳动者，依法拥有随时通知用人单位解除劳动合同的权利 。而对于在试用期内被证明为不符合录用条件的劳动工作者，用人单位也有权依法解除劳动合同 。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的 。
推荐阅读
- 劳动者试用期内离职发工资吗
- 事业单位试用期可以辞职吗
- 事业单位试用期多久
- 试用期不签订劳动合同有什么后果
- 学习汉语拼音的方法
- 拉结尔风暴丘陵三个祭坛在哪_拉结尔风暴丘陵三个祭坛位置一览
- 口红保存的三个小技巧 mac口红保质期是多久
- 解决裤腿肥大的三个步骤 裤腿肥了怎么改瘦点
- 响螺片泡发的三个步骤 响螺片怎么泡发
- 三个月的宝宝抚养权归谁