劳务关系死亡赔偿标准是多少
死亡赔偿，也称死亡补偿费，指受害人因各种非正常事故或死亡，由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿 。
劳务关系死亡赔偿标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 。除此之外，家属还可以拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金等 。劳务工和劳动关系职工享有同等的权利，发生事故后，可申请工伤，被认定是工伤的，可以拿到来自用人单位的赔偿 。
【法律依据】
【劳务关系死亡赔偿标准是多少】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任 。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿 。
推荐阅读
- 空气柱的长短与音调的关系
- 解除劳动关系有哪些补偿
- 陈萍萍和叶轻眉什么关系
- 火灾致命的4个主要原因 火灾致人死亡的主要原因是什么
- 火影忍者四代火影和鸣人真实关系
- v5直播和微信什么关系
- 月牙大小跟血气有关系吗 指甲的月牙越来越没了是怎么了
- 社会关系怎么填
- 大便次数多与吃得多有关系吗
- qq钱包和微信有关系么