沈阳职工医保门诊共济待遇政策 沈阳职工医保门诊共济待遇政策最新


沈阳职工医保门诊共济待遇政策
单位职工个人账户划入标准是多少?
在职职工划入标准为本人缴费工资的2%,单位缴费部分全部纳入统筹基金;退休人员个人账户划入额度为每月80元 。
灵活就业人员个人账户划入标准是多少?
灵活就业人员原缴费比例10%的统一调整为6.8%,缴费期间不划入个人账户;退休人员个人账户划入额度为每月80元 。
个人账户使用范围?
可用于在定点医疗机构就医发生的医疗费用;可用于在定点零售药店购买药品、医疗器械、医用耗材发生的符合规定的费用;购买商业健康保险的费用;国家、省规定的其他支付范围等 。
个人账户除本人使用外,还允许其在沈阳参加医保的配偶、父母、子女共济使用 。
个人账户家庭共济如何绑定?
1.线上办理:参保人登录沈阳智慧医保APP或沈阳智慧医保微信公众号后,点击:家庭共济→共济账户绑定→阅读授权协议→签订授权承诺书→添加使用人信息→提交,完成绑定 。
2.线下办理:我市各医保经办机构服务窗口均可办理个人账户家庭共济绑定业务 。
个人账户家庭成员共济绑定成功后 , 如何使用?
家庭成员在我市定点医药机构持本人医保码(市民码)或社保(医保)卡就医购药时,优先使用本人个人账户,不足部分可自动使用家庭共济成员个人账户 。
参保人可以共用绑定家庭成员的职工门诊统筹待遇吗?
不可以 。职工门诊统筹待遇仅限本人使用,家庭成员之间不可以共用 。
享受职工门诊统筹待遇需要申请吗?
无须申请 。参保人须持本人的医保码(市民码)或社保(医保)卡到门诊统筹定点机构就医购药 , 门诊费用即时报销,参保人仅需由个人账户余额或现金支付个人承担的费用 。
哪些费用纳入职工门诊统筹的报销范围?
职工门诊慢性病、普通门诊、产前检查及计划生育符合医保政策范围内的门诊费用,均纳入职工门诊统筹报销范围 。如CT、彩超、核磁共振等在门诊的检查项目,或因高血压、糖尿病、发烧、感冒、胃痛等在门诊就医时医师所开具的药品都属于报销范围 。
在职工门诊统筹定点零售药店,凭职工门诊统筹定点医疗机构的电子处方 , 购买符合规定的药品费用也纳入职工门诊统筹报销范围 。
职工门诊统筹报销费用是如何计算的?
职工门诊统筹报销费用须是医保政策范围内的费用,超过起付标准以上的部分,按医院等级对应的比例报销 。一个自然年度报销的最高限额是1.2万元 。
门诊医疗报销费用=(门诊医疗总费用-目录外费用-目录内先行自付费用-起付标准)×报销比例
职工门诊统筹待遇标准是多少?
在职工门诊统筹定点医疗机构发生符合医保政策范围内规定的,自然年度内起付标准以上、最高支付限额以下的门诊费用,由统筹基金按规定标准支付 。
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文章插图
医保甲乙类药品报销有何区别?
医保药品目录分为“甲类”和“乙类” 。一般来说 , 甲类药品费用纳入报销范围,按医保规定的比例进行报销;乙类药品需参保人按一定比例个人先承担部分费用(即“个人先行自付比例”),剩余的费用再按医保规定的比例报销 。
起付标准如何计算?
起付标准在自然年度内累计计算 。从低等级至高等级定点医疗机构就医需要补齐起付标准差额;在高等级就医后,已超过低等级的起付标准,再到低等级就医时,无需缴纳起付标准 。
参保人在门(急)诊可以享受哪些待遇?
符合辽宁省基本医疗保险急危重病参考病种及关键标准的门(急)诊抢救费用,确诊后发生的医保政策范围内医疗费用统筹基金支付比例为70%,医保报销费用不计入职工门诊统筹支付限额累计 。不符合以上标准的门(急)诊抢救费用,按职工门诊统筹政策规定享受待遇 。
职工门诊统筹不予支付的费用有哪些?
应由工伤保险基金支付的;应由第三人负担的;应由公共卫生负担的;在境外就医的;体育健身、养生保健消费、健康体检;国家规定的基本医保基金不予支付的其他费用 。
什么是家庭医生,如何签约家庭医生?
家庭医生主要是在基层医疗机构执业的医生,既可以是全科医生,又可以是其他类别临床医师(含中医类别)、乡村医生及退休临床医师 。家庭医生为签约人员提供约定的服务内容 , 包括基本医疗(门诊服务、转诊服务等)、基本公共卫生服务(健康体检、慢病管理等)及健康管理(合理膳食、治未病等) 。
目前 , 签约家庭医生的方式是到基层医疗服务机构,也就是我们常说的社区卫生服务中心,进行现场签约 。改革后,还可以通过沈阳智慧医保APP线上签约家庭医生 。
签约家庭医生对门诊费用报销有什么好处?
签约家庭医生并缴费的 , 在签约家庭医生的医疗机构就医,享受家庭医生签约服务的同时,个人报销比例提高10个百分点 。
改革后职工大额医疗费用补助保险有什么变化?
改革后,职工大额医疗费用补助保险年最高支付限额由45万元提高到50万元;退休人员职工大额医疗费用补助保险2024年缴费标准调整为24元 , 按每月2元从个人账户扣缴 。
在异地就医门诊报销有什么规定?
已经备案为“异地长期居住”的职工参保人,保留我市职工门诊统筹待遇的同时 , 在备案地一级及以上定点医疗机构联网直接结算,按我市政策规定享受职工门诊统筹待遇;异地“临时外出就医”人员不享受异地职工门诊统筹待遇 。
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