公司劝退员工有赔偿吗 公司劝退员工怎么赔偿的
公司劝退员工的，最好签订《协商解除劳动合同协议书》 ， 按法律规定支付经济补偿金：
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的 ， 按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的；
【公司劝退员工有赔偿吗 公司劝退员工怎么赔偿的】向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 。
推荐阅读
- 发现员工私吞钱怎么处理 发现员工私吞钱怎么处理没有劳动合同
- 优惠宝是什么保险公司的 优惠宝是哪个保险公司
- 衡阳赴香港探亲签注有效期多久 衡阳签证公司
- 小规模公司没有成本发票怎么交所得税 小规模公司无成本发票怎么处理
- 九木堂装饰公司怎么样 中国十大装修公司品牌
- 圆通回应45亿条信息泄露传闻：与公司无关，生产经营一切正常
- 顺丰回应7万元爱马仕运输中被烧毁：如果是公司的原因会进行相应处理
- 西安烽火星空是个怎样的企业 西安烽火公司主要做什么
- 如何选择装修公司?怎样才算好的装修公司? 如何选择装修公司
- 选装修公司or装修游击队 找装饰公司装修好还是游击队好