劳动法放长假工资规定 劳动法对放假工资怎么规定
【劳动法放长假工资规定 劳动法对放假工资怎么规定】
劳动法对放假工资的规定：
《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的 ， 应按以下标准支付工资：
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的 ， 按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资 。
推荐阅读
- 午夜放飞！揭秘摸进裙底的舒服快感
- 2024四川省高中阶段学生资助政策 四川省高中助学金发放时间
- 水煮虾煮要多久 开水煮虾煮多久
- 绝不放过你和扫黑风暴 《扫黑·决不放弃》讲什么
- 瞳孔放大到边缘是什么意思 瞳孔放大意味着什么
- 螃蟹用氧气泵能存活多久，放冰箱的话如何处理
- 湖南省大学毕业生档案保管单位 湖南高校毕业党员档案应存放至何处
- 桂林一次性扩岗就业补助在哪能办理 桂林就业补贴发放多少钱
- 我的车是06年斯巴鲁森林人是国几排放的 大家知道吗？
- 详细教程：妹子午夜释放时常使用的手法