在非洲工作的中国人:在非洲工作的感受( 二 )
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非洲风光图片来源&拍摄:徐宏
在非洲他打交道过的企业高层 , 大多受过欧美的高等教育 , 但是中下层员工由于受当地教育水平的限制 , 各方面的素质就明显会下降 。
徐宏曾在科勒迪瓦参与过一个项目 , 和他对接的是法国电力在当地的CIO , 这名CIO在法国念过书 , 假期也会到世界各地去旅游 , 交流中他感觉对方具备国际化视野 , 是个睿智的人 。但另一方面 , 中下层员工就显得做事僵硬和缺乏创造力 。“当时我在当地做政府的项目 , 有一些流程上的事情 , 一定要经过某个人 , 找另一个人 , 甚至更大的领导都不行 。”徐宏说 。
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非洲风光图片来源&拍摄:徐宏
在脉脉上 , 华为被认为是在海外派驻方面最优秀的大厂 。即使在最艰苦的尼日利亚等国家 , 华为也已经建立了比较成熟的派驻体系 , 尼日利亚的食堂曾经在华为全球行政体系中被评为第一 。“比如出行 , 一开始可以打电话订车 , 后来是APP订车 , 公司也会定期组织大家踢球、看电影 , 月末还会发券采购 , 当地国家的大环境可能不行 , 但华为搭建的行政平台非常不错 。”
后来徐宏转去南非工作 , 南非属于第4等级 , 社会不太安定 , 而且由于可以自由持枪 , 枪支泛滥也比较严重 , 存在抢劫的事件 。疫情期间南非曾经爆发过暴乱 , 好在华为员工所在的区域都是富人区 , 华为也做过提前备案 , 安排了保安公司到华为园区进行巡视 , 对于长期没有回家的员工 , 也会安排包机回国 。“如果下班比较晚要开车回家 , 巡逻车会跟着你 , 一直送你安全到家 , 在其他国家我们也有其相应的政策 , 华为在这方面花了很大的成本 。”
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在非洲徒步的徐宏图片来源&拍摄:徐宏
如果说还有什么问题 , 可能就是有钱挣 , 无处花 。“公司吃饭有食堂 , 而且也有餐补和房补 , 甚至剩下的钱还可以买车加油 , 工作收入几乎全部都能寄回家里 。”在南非 , 除了周末徒步欣赏自然风光外 , 徐宏最喜欢的休闲就是打高尔夫 , 在当地的球场每个月会费只需要200元人民币左右 。
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南非-比勒陀利亚-HennopsHikingTrail图片来源&拍摄:徐宏
在今年年中 , 徐宏回到了中国 , 目前在国内做智慧政府的项目 , 他回国最大的原因是为了家庭 。“疫情期间我有两年没回国了 , 我老婆虽然没有抱怨这个事情 , 但我对老婆父母是有愧疚感的 , 能回国终究还是要回国 , 海外再怎么好还是海外 , 而且我也想回国做一些事情 。”此时他的负债早已经还完 , 六年的海外工作也让他积攒下了不少的积蓄 , 他坦言在生活上已经没有太大的压力 , 更希望能跟上时代的大潮 , 做一些有意义的事情 。
现在有时在路边遇到黑人 , 他还会感觉蛮亲切的 , 海外工作对他来说是很值得的经历 , 除了足够高的收入外 , 也能一览国外的风土人情 。“海外干三年 , 国内一线城市一套房子的首付就出来了 , 而且在海外工作 , 对你精神世界的丰富 , 和旅游还是不一样的 。”徐宏笑着说道 。“疫情时印度同事们很靠谱 , 我们是最早复工复产的中资企业”
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