公司|海外猎头:3A员工薪资动辄翻倍,腾讯米哈游在北美有多「卷」?( 三 )
葡萄君:那这几年如果往国内公司跳槽的话 , 大家的薪酬涨幅怎么样?
W:因为除了腾讯网易 , 像是米哈游、莉莉丝、FunPlus这样的新兴公司也开始「内卷」 , 所以上涨得还是很快的 。
前些年米哈游曾经从国外挖了一个Senior级别 , 从业10年以上的策划 , 当时开价90多万;但没过多久 , 同样级别的Offer就达到了100多万;到了今年 , 如果挖过来是让候选人负责一个模块 , 比如担任关卡策划的组长 , 这样的资历我估计应该能拿到200万以上的年薪了 。
葡萄君:我听说一些总监甚至能拿到300万-500万?
W:是有听说过 , 比如我认识一位朋友前两年从海外回国 , 去了某大厂负责引擎技术中台 。 最近字节和拼多多都想挖他 , Offer开到了400多万 。 不过目前我还没接触过500万以上的案例 , 可能只有王炜这样的大神才能做到吧 。
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王炜于年初加入了FunPlus
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腾讯米哈游最能抢人 ,
3A大厂员工都很吃香
葡萄君:在你的感受中 , 国内游戏公司是从什么时候开始在北美大量招人的?
W:我个人感受是在2018-2019年左右 。 那两年我们发现圈子里有好几个人决定回国 。
比如Clark杨佳阳 , 他之前在育碧负责关卡 , 后来去了腾讯NExT做创意总监;还有弋振中 , 他之前在微软Xbox , 后来去了米哈游做《原神》的技术总监 。 他们的回国在海外圈子里造成了比较大的影响 。
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弋振中曾表示 , 《原神》上线一年半之前主机版本开发仅有他一人攻坚
在这之后 , 腾讯、网易、米哈游这几家公司对3A人才的需求越来越大 , 身边被挖回去的研发朋友也越来越多 , 每年都陆续有一些朋友回国 。
后来在2019年 , 网易在蒙特利尔建立了一个Office , 之后中国游戏公司的招聘模式从挖人回国 , 慢慢转向在北美建立团队 。 现在光子、天美在LA(洛杉矶)、西雅图和蒙特利尔都设了点 , 米哈游在蒙特利尔和LA也在招人……整个就是一个北美的抢人大战 。
葡萄君:现在哪些公司抢人抢得最凶?
W:应该说各家公司都在抢:腾讯、网易、米哈游、FunPlus、智明星通、心动、沐瞳……不过从目前披露的工作室规模来说 , 可能还是腾讯和米哈游的招聘力度最大 。 他们都计划在蒙特利尔设立百人以上的工作室 。
葡萄君:腾讯在北美的布局我们报道过不少 , 但米哈游的情况我们还真不太了解 。
W:他们在蒙特利尔和洛杉矶都设了Office , 目前人数不算多 , 但都很资深 , 比如LA有前《战神》的策划和前顽皮狗的程序 。 后者先是在腾讯北美做了一年多 , 之后又被米哈游挖走了 。
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