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【工作】35岁后不可能有更好的工作了吗 35岁是职场无法逾越的鸿沟吗

生活知识35岁职场工作鸿沟

一到了35岁这个年龄， 在职场中似乎就开始遭受很多的就业歧视， 越来越多的人感受到了职场中的中年危机， 那么， 35岁后不可能有更好的工作了吗？35岁是职场无法逾越的鸿沟吗？下面电脑知识网小编就来说说 。

35岁后不可能有更好的工作了吗到达35岁的年龄关口， 就业障碍、年龄歧视应约而至 。 环顾就业市场， 关卡随处可见 。
这个说法表面上看似乎也没错 。 毕竟， 到了这个年龄， 按着各人原有的能力条件， 要想得到更好的工作显然不容易， 可能性很小 。 尤其在就业环境不好或者竞争激烈的情况下， 当然就更难了 。
只是， 必须看到， 有能力有条件的， 都会在工作中继续进步， 他们的工作不会差 。 有些人能具备更强的技能， 或者在缺乏相应人员的一些岗位上， 通常年龄并不会成为障碍 。
【【工作】35岁后不可能有更好的工作了吗 35岁是职场无法逾越的鸿沟吗】所以， 关键还是要看个人的能力以及相应的就业条件， 不能一概而论 。 那些年龄到了这个位置还要找工作的人， 也需要学会调整自己， 同时也该注意就业的环境和条件， 不要被这种说法吓住了!

35岁是职场无法逾越的鸿沟吗“35岁职场危机”慢慢变得成了老生常谈的话题了， 网上流传着的35岁很多人会找不到工作， 对于体制外的多数岗位来说， 确实是真实现象 。
而且随着科技的进一步发展， AI对一些机械化岗位的不断取代， 上述的“很多人”确实会越来越多…
现在的自己如果还不能有意识的对未来做职业规划， 将来可能真的没有更好的工作了!
论加班， 你不行自然有年轻人可以顶上来， 论对工作的专注， 未结婚的小年轻比你更能随叫随到 。 客观上来说， 过了35岁， 身体、精力都是慢慢往下走的， 所以在这些方面， 你比不过年轻人 。

面对35岁危机， 有几点小建议：
1、拥抱变化， 主动学习
社会发展越来越快， 所有的东西都在不断地更新迭代 。 所以， 如果不想在市场上因为年龄被淘汰， 就要紧跟时代步伐， 不断拥抱和学习新的变化， 新的知识 。
2、打开自己， 与社会互融
如今已是万物互融的时代， 作为新时代“打工人”更不能闭塞自己， 要学会通过各种渠道， 跟社会上各领域的人和资源互联互通， 链接越紧密， 越不易被淘汰 。
3、树立长久成长目标， 不要在意一时得失
要想不被动， 你就只能主动地追逐自己想要的 。 树立好职业规划目标， 以长期利益为导向， 不要在意在某个公司或者某个时期内自己职场上遇到的起起伏伏， 你需要衡量的是在这个阶段内是否有成长 。
4、不必太焦虑， 踏踏实实做好本职工作
一步一个脚印往前走， 时代在发展， 能够容身的机会也会不断涌现， 现在的公司留不下， 也可以考虑做个小而美的公司创业， 也挺好的!
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