试用期转正申请表需要自己填写的部分：
一是自己的个人信息 ，
二是个人的对自己工作的解释 ， 自己的个人信息如实填写即可 。
个人的自我鉴定要从自己的实际情况、业务完成情况等方面进行阐述 ， 不仅仅是业务能力处理方面 ， 而且要表现出自己在试用期间与同事的相处沟通协调是否到位 ， 在与上下级的处理问题上有哪些需要改进的地方等等 。
总之 ， 试用期转正申请表就是要从实际出发 ， 找出自己有点和需要加强的地方予以说明 ， 给公司的老板做以参考 。 员工试用期期间要注意哪些公司规定 。
首先员工要在申请表上介绍自己在试用期间的表现情况 ， 不能夸大其词 ， 要态度诚恳 ， 其实 ， 员工在公司的表现老板已经有了大致的了解 ， 你只需要将自己的实际情况如是书写就可以了 ， 不要为了给公司留下好的印象就盲目的一味吹嘘自己 。
其次 ， 在试用期转正申请表上 ， 也有自己是公司一员必有的责任感 ， 要知道自己承担的责任和义务 ， 懂得怎样才能为公司带来更多的利益 ， 为公司创造更多的可能 。 公司在考核员工的时候 ， 首先考虑的是公司的利益 ， 一个能为公司创造更多业绩的员工无疑会得到老板更多的青睐 。 一般公司试用期转正需要多久时间
最后 ， 员工可以写下自己对公司的意见和建议 ， 以及自己独特的理解 。 一名有长远的眼光的人往往能担任高的职位 ， 员工可以借此将自己的才华简单的做个总结 ， 老板在审批的时候一定会多加注意 ， 在以后的工作中对你也会格外放心 。 试用期述职报告怎么写要包含哪些内容
总体来说 ， 只要试用期间表现良好的员工大部分都会继续留任转正 ， 在试用期转正申请表上体现的只是一部分 ， 更多的还要靠员工自己平时认真的工作 ， 不懒散 ， 有一个良好端正的态度 ， 这样才能真正的没有后顾之忧 。
试用期转正申请书
我叫___________ ， 于______年_____月______日进入公司 ， 根据公司的需要 ， 目前在____________(部门)工作 。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心 ， 工作热情 ， 性格开朗 ， 乐于与他人沟通 ， 具有良好的沟通技巧 ， 有很强的团队协作能力;责任感强 ， 按时完成领导交付的工作 ， 和公司同事之间能够通力合作 ， 关系相处融洽而和睦 ， 配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能 ， 注重自身发展和进步 。
___________是一个工作任务非常重而且非常繁琐的部门 ， 每天工作都是一环扣一环 ， 每一个人都必须认认真真的上岗才能确保工作的质量 ， 在这样的一个部门里 ， 我学习了很多 ， 领悟了很多：
首先 ， 我非常敬佩领导的能力 。 在其他公司我也做过 ， 领导什么都不会什么都不懂的很多 ， 可这里不同 ， 公司给我们培训的领导、我们部门的领导甚至我们实习时所在部门的领导的专业精神让我敬佩 ， 和他们在一起天天都有我要学习的 ， 好像从他们的身上上我永远都有取之不尽用之不绝的知识 。
其次 ， 工作时各个部门的衔接非常到位 。 我们在华为实习的时候 ， 对那里的工作很不熟悉 ， 打印、复印都不知道要找谁 。 是资讯的同事帮助我们 ， 主动给我们打印需要的材料 ， 帮助我们复印课业 ， 真的体现了华为是一个大家庭 ， 我们都是其中一员这样的精神 ， 真的非常感谢他们 。
在本部门的工作中 ， 我勤奋工作 ， 获得了本部门领导和同事的认同 。 当然 ， 在工作中我也有不足之处部门领导也及时给我指出 ， 促进了我工作的成熟性 。
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