参加基本医疗保险的单位及个人， 必须同时参加大额医疗保险， 并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费， 才能享受医疗保险的相关待遇 。
3.工伤保险
工伤保险也称职业伤害保险 。 劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害， 或因接触粉尘、放射线、有社会保险毒害物质等职业危害因素引起职业病后， 由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助 。 工伤保险费由用人单位缴纳， 对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准， 一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时， 工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇；另一方面， 是通过高费率征收， 使企业有风险意识， 加强工伤预防工作使伤亡事故率降低 。
职工上了工伤保险后， 职工住院治疗工伤的， 由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明， 报经办机构同意， 工伤职工到统筹地区以外就医的， 所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销 。 另外， 工伤职工因日常生活或者就业需要， 经劳动能力鉴定委员会确认可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具， 所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付 。 工伤参保职工的工伤医疗费一至四级工伤人员伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、辅助器具等、工伤康复费、劳动能力鉴定费都应从工伤保险基金中支付 。
4.失业保险
失业保险是国家通过立法强制实行的， 由社会集中建立基金， 对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度 。 社会保险各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工， 国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险 。 失业保险基金主要是用于保障失业人员的基本生活 。 城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费， 其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费 。 无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费 。 单位招用农牧民合同制工人本人不缴纳失业保险费 。
当前中国失业保险参保职工的范围包括：在岗职工；停薪留职、请长假、外借外聘、内退等在册不在岗职工；进入再就业服务中心的下岗职工；其它与本单位建立劳动关系的职工(包括建立劳动关系的临时工和农村用工) 。 城镇企业事业单位失业人员按照有关规定具备以下条件的失业职工可享受失业保险待遇：按照规定参加失业保险， 所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的， 其次不是因本人意愿中断就业的， 还有已经办理失业登记， 并有求职要求的 。
5.生育保险
生育保险是针对生育行为的生理特点， 根据法律规定， 在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时， 由国家或社会提供的物质帮助 。 生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容 。 生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成 。 女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗社会保险费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出 。
所有用人单位(包括各类机关、社会团体、企业、事业、民办非企业单位)及其职工都要参加生育保险 。 生育保险由用人单位统一缴纳， 职工个人不缴纳生育保险费 。 生育保险费由用人单位按照本单位上年度职工工资总额的0.7%缴纳 。 享受生育保险待遇的职工， 必须符合以下三个条件：用人单位参加生育保险在6个月以上， 并按时足额缴纳了生育保险费；计划生育政策有关规定生育或流产的；在本市城镇生育保险定点医疗服务机构， 或经批准转入有产科医疗服务机构生产或流产的(包括自然流产和人工流产) 。
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