五、生育保险
这个你是女生一定要上 ， 对你的生育可以节省可多的钱 。 打个比方 ， 每个月工资为2000元 ， 2008年1月1日开始交生育保险 ， 缴费基数为2520.6 ， 而你2008年3月怀孕 ， 2008年12月底生了孩子 ， 2009年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司 。
如果你怀孕时候检查花了500块 ， 生孩子的时候住院+手术花了2000块 ， 一般来说 ， 公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销 ， 报销以后给你的钱包括：500块检查费+2000块住院手术费+2520.6元/月×4个月 ， 2520.6元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的 。
只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资 ， 所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资！如果你基数交的比工资高 ， 比如拿2000块交的是2520.6 ， 那么你还赚了呢 。 生育保险起码要交一年才能享受 ， 切记切记 。
六、公积金
单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户 ， 比如工资6000元 ， 单位给你600 ， 你自己扣除600 ， 所以你每月公积金帐户应该有1200元 ， 只能一年取一次 ， 要去公积金中心取 ， 需要买房或修房 。 可以自取或委托单位取 。
办理转移手续：
●先在新单位开帐号 ， 拿帐号给老单位 ， 让老单位把原来帐号的钱转入新帐号上 。
●公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单 ， 显示你的帐户现在的钱. 。
●另外 ， 每年四月左右是调整下年度养老\失业\医疗基数的时间 。
●每年六月是调整下年度公积金的时间 。
情况二：辞职后 ， 离开原来的城市去了另一个城市工作 ， 五险一金要怎么办？
异地的社会保险和公积金是很多人关注的一个问题 ， 因为离开一个城市去另一个地方生活工作 ， 感觉原单位交的那些钱可能就转不回来了 。 就算能转移 ， 需要的手续也是让人焦头烂额 。 其实五险一金和户口城市没有太大的关系 ， 只要你和单位存在劳务关系 ， 单位就可以帮你购买社会保险 ， 即使他的缴纳和报销都和同城的是一个道理 。
最大的区别是需要转移到现在城市的单位 ， 这个的关键在于你所在的城市有接收你社保的单位 ， 这就容易多了 。
目前办理的流程为：
●确认原社保缴纳地的社保已经结算 ， 凭原单位的离职单拿到社保转移单 。
●在新的社保缴纳地确认缴纳社保 ， 并已存在社保账号 。
●凭新的社保缴纳凭证 ， 个人身份证 ， 原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续 。
根据国家的最新社保政策 ， 转移时只转移缴纳社保的年限 ， 不转移缴纳金额 。 目前 ， 社保的全国转移已经开展 。 但是 ， 住房公积金部分在离职(特别是异地就业)的时候 ， 是可以一次性结清的 。 其中 ， 单位和个人缴纳的部分都可以拿到 。 个别地方有特殊规定的除外 。
辞职后 ， 档案怎么办？
我们在工作的时候 ， 个人档案是存放在单位保管的 。 那么 ， 如果我们辞职了 ， 我们的个人档案要怎么办呢？是提出来自己保管还是走什么样的流程转移到下家公司呢？现在小编为您介绍辞职后档案怎么办 ， 以及处理档案的相关方法和流程 ， 希望能够对您有所帮助 。
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