怎样才能让自己变得有眼力见？让别人都说自己眼里有活 ， 有眼力见 。 需要考虑了自身原因吧 。 植物生长发育中 。 。 。 授粉 。 如这些和花开后 。 如何吸引蜜蜂 。 （靠花蜜） 。 。 如果无法吸引蜜蜂也只能考虑风的传播途径了 。 。 。 感觉人也应该这样学会自己了解自己的特殊性质 。 让自己去吸引对方 。 不是其他的 。 （考虑太多也没用呀）
如何做一个有眼力见的人 如果不是天生气那就行做到每件事都要刻意去观察 ， 久了就习惯了
你认为该如何锻炼自己的眼力见呢？ 总的来说 ， 就是敏感度差和分寸感差 。 解决建议如下：
1、多一点明示 ， 少一点暗示 。 因为他缺乏敏感度 ， 你想让对方做什么 ， 直接明确你的要求 ， 越具体越好 。 你就别让他猜了 ， 别指望他能主动理解你 ， 他进不了你的世界去体味你的所思所想 ， 他根本就没有这种“共情力” 。
2、多一点标准 ， 少一点期待 。 既然他没有分寸感 ， 你就用你的分寸感标准 ， 跟他明确具体下来 。 在你不想迁就的地方 ， 也让对方明确你的为难之处 ， 抛出一些实情、底线、原则、标准等 。 让对方明确什么你不能给 ， 什么他不能做 。 有时候他们跟你不客气 ， 往往都是并不知道你的实情和标准 。 当你能呈现事实给对方 ， 对方是能够理解的 ， 如果还不理解 ， 就把基于事实的结论一并给对方讲透了 ， 就好了 。
3、实在顶不住 ， 就保持距离 。 没眼力见又不自知的人 ， 很难做到以对方为中心 ， 要想跟他们好好相处 ， 难免比较费劲 ， 若不想那么心累地对待 ， 就跟对方保持距离 ， 少一些交集 ， 也就眼不见为净了 。
4、慈不养人 ， 情不立事 。 我们有些人之所以感觉饱受其苦 ， 是因为与这些人剪不断、理还乱 ， 自己本身就没主见没定力 ， 狠不下来心表明态度 ， 还总是给自己冠以“重感情”的名号 ， 怕说得太多对方会误解你 ， 甚至怕对方的玻璃心受到创伤 ， 这种迁就的心态 ， 往往是既害了对方又害了自己 。 记住：没有标准的用情就是烂情 ， 没有原则的博爱就是不负责任 。
最后记住 ， 坦诚无畏！只要你足够坦荡、够真诚 ， 是为了对方好 ， 那就该说就说 ， 话语重一点也无所谓 ， 说不定哪次被你骂醒了 ， 她会感激你一辈子 。 反而你什么都不说 ， 而只会在心里讨厌对方 ， 早晚她也会恨你 。 所谓“不教而杀谓之虐 ， 不戒视成谓之暴” ， 就是这个道理 。
先提这几点 ， 望能对你有用！你身边是不是也有这样的人 ， 欢迎在评论区吐槽 。 也欢迎大家关注我在头条的栏目“跟卢战卡学社交” ， 跟着视频学社交 ， 每天两更 ， 不见不散！
怎样让自己变得有眼力见？有时候没有眼力见工作再努力也没用啊…… 主要是想法啊 ， 平时如果有服务大家的想法 ， 多注意一下周围的朋友需要些什么 ， 或者等下会用什么而他身边没有 ， 力所能及就帮下呗
没有眼力见 ， 交际能力也差 ， 有什么立竿见影的训练方法吗？ 别着急 ， 交际能力是锻炼出来的 ， 刚涉足社会中 ， 难免会遇到你这样的问题 ， 这种能力差 ， 不用训练 ， 你就时刻记住 ， 在外面低调做人低调做事 ， 谦虚是最重要的 ， 朋友圈子不要太大 ， 这样你才能交到几个真心的朋友 ， 眼力见这东西就看你勤快不勤快 ， 领导喜欢勤劳而且聪明的人 ， 一心一意为自己的单位奉献的人 ， 还有 ， 给领导的印象一定要实实在在的 ， 这也很重要 ， 千万别干什么活只干一半 ， 干了就把活干好 ， 别虚头巴脑 。 希望你能领会其中的内涵 ， 能力是慢慢锻炼来的 ， 不是一下子就什么都能会的 。
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