领导把你当炮灰的表现 他不会再对你重用
相信你也感觉到了，想要在职场上游刃有余的生存下去，是一件非常困难的事情，尤其是和领导的相处过程中，很容易会因为得罪领导被当成炮灰 。今天小编就告诉大家领导把你当炮灰的表现，一起来看看吧！
1、工作上吹毛求疵
这种领导你遇见了就会深刻的明白那种被逼疯的感觉 。明显已经脱离了工作上的要求，上升到了情感上的洁癖，其实背后的原因就是领导想故意找你的麻烦，如果你能扛得住，就会给他带来更大的业绩，如果扛不住，正是他内心所想要的 。
那么作为你来说呢，不管是扛住了还是扛不住，对自己都不会有任何好处，因为这种领导对你一开始就是别有用心的，你还想得到他的重用吗？
2、你已经有了一个不好的直觉
如果你觉得你的领导不喜欢你，那么这可能只是个人感觉 。但它也可以是真实的，如果他们对待你与对待别人的态度不一样，你可能不是领导喜欢的人 。如果你对此有一个强烈的感觉，相信你的直觉，并继续寻找其他的迹象 。
3、一直不给你晋升的机会
领导如果喜欢你，肯定会非常重视你，因此他会很在意你的工作情况，会用各种方法来奖励或鼓励你，让你的工作做得更好 。
【领导把你当炮灰的表现 他不会再对你重用】如果你的工作做得很好，但是领导却从来不给你奖励，而且又不给你加薪和升职的机会，说明你可能不是被领导重视和喜欢的员工 。即使公司有提拔的名额，领导第一时间想到的也不会是你 。
4、对你的态度很冷淡
每个人对于别人对自己的态度，总是有一个基本的感知认知的吧，一个人是喜欢你还是讨厌你都能感觉出来，所以如果你能感觉到你的领导对你态度不咋地，哪怕是你再努力地讨好迎合，他也一副爱搭不理的样子甚至给你摆臭脸，是的没错，你们领导不喜欢你 。
5、对你的工作不管不问
这也是你的领导明显冷落你不想用你的标志，对你的工作不管不问，以前有什么重要的工作会优先考虑你，现在完全无视你存在，甚至会绕过你将工作交给其他的同事 。
哪怕你意识到这个问题的时候，想在领导面前好好表现，领导总是点头敷衍，不再给出具体建议，这是在用委婉的手段逼你走 。
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