领导不想提拔你的暗示 夸奖只停留在嘴巴上
在职场上,想要发展的更快,领导的提拔是最有效果的,但是有些人做的事情不让领导喜欢,自然领导不会提拔这样的人,还会找机会处处为难自己不喜欢的员工 。今天小编就告诉大家领导不想提拔你的暗示,一起来看看吧!
公开场合批评你
为了维护员工的面子,领导很少会在公开场合批评员工的,但是如果领导在公开场合批评你,那么他一定是很讨厌你这个人,或者你在工作中有什么重大失误,所以导致了他在公开场合公然的批评你 。
如果自己真的犯错的话,那么就接受批评,尽快的改正 。如果自己没有犯错的话,那么也不要一味地接受批评,一定要勇敢地说出来,千万别被当成软柿子,随便捏 。
多次说要提拔你却不付出行动
有一些领导他们提拔员工总是嘴上提拔,不付出行动,如果是自己的付出得到了回报还好,如果一点回报都没有,只是一些口头的奖励根本无济于事,这时就要小心你的功劳是不是被你的领导私吞了 。
【领导不想提拔你的暗示 夸奖只停留在嘴巴上】找一个好的工作很重要,遇上一个好的领导也是必不可少的,所以对于那些只是嘴上说说,却根本就不提拔你的领导,你也就没有必要为他效忠了,赶快离开吧!
不再安排你去完成重要任务
在职场上,不少人都希望能够成为领导身边的心腹,可是他们在执行任务的时候喜欢走捷径,那么很有可能因此得罪同事,一旦被同事打小报告,公司领导就会受到牵连,那么错误领导机会归在你身上 。
这样一来,在以后的工作安排中,领导当然不会再安排你去完成重要任务 。当公司的职务出现空缺的时候,领导也不会给你升职加薪,作为员工在职场上还是应该多加谨慎 。
总之,想要在职场上发展的好一点,什么时候该干什么事,什么时候不该干什么事,都得一清二楚才可以,千万不要得罪领导,不然你的职场晋升之路就断了 。
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