怎样委婉的跟领导辞职，给领导的辞职短信( 四 )
（2）如果你对公司已经没有了留恋或是老板对待你很差 ， 那么你完全可以理直气壮的去辞职 ， 因为你并不亏欠他什么 ， 当然 ， 适度的委婉也是好的；
其实最关键看你辞职的主观动机是什么 ， 如果因为公司对你不仁 ， 那你不必对他不义 ， 大可坦然直接的说明原因离开；但如果公司对你已经很好了 ， 各方面待遇都比较优厚 ， 但但你自己还觉得不够 ， 自己不满足现状的话 ， 那就要委婉一些 ， 尤其是给双方都留一些余地 ， 毕竟做人要厚道 ， 也说不定你以后还会和这个公司合作或是回到这个公司；如果公司待遇一般 ， 虽然公司对你也还可以 ， 但为了自己更好的发展想离开 ， 那就要委婉一些来辞职 。
由于你的问题比较简短 ， 三言两语不能了解你的实际情况 ， 也同样不能三言两语给你最为切合的回答 ， 最关键的在于每个人的说话风格和行为方式不同 ， 没有一种说法适合所有人 ， 照搬则也行不通 ， 我只是分情况举例给你提供一些思路 ， 最主要还得以你自己的方式说出来 。
最一般且最直接的原因也就是以自身身体原因和家庭原因（如孩子问题、配偶问题、父母问题作为理由） ， 虽然很多都只是一种借口 ， 但要成为“善意的谎言” ， 于人于己无害最好 ， 所以 ， 再辞职的时候说得委婉些好 ， 有时候说点活话也未尝不可（如“以后有机会还会再回到公司效力.....”） ， 从哲学上说“具体为题具体分析” ， 淡然因人而异 ， 希望你能顺利解决这个问题 。
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