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周会怎么开，周会怎么开有意义( 四 )

小知识


首先 ， 在开始之前 ， 我在这里先宣读以下几点开会纪律：
 1、开会人员应准时到会 ， 并在《会议签到表》上签到; 
2、开会期间请将手机调至静音 ， 汇报期间不得随意走动 。
3、开会期间严禁做与开会无关的事情 。
4、未经同意与会人员不得随意发言或擅自离场 。
5、因特殊原因无法参加会议者 ， 应提前请假 ， 经相关副总级别以上领导同意批准 ， 并知会行政人事部方可有效;
好 ， 现在开始我们本周的例会 。
首先：
第一项：由各分管副总做工作汇报(陈总、彭总)
第二项：由各部门部长做工作做汇报!
(杨部长、王部长(市场部)、巩部长、王部长(设计部)、史部长依次汇报)
第三项：由分管副总进行工作指导和安排
(陈总、彭总)
第四项：请公司领导总结讲话 。
扩展资料：也可采用以下内容：

在这个举国欢庆的日子里我们满怀喜悦和希望的迎来了国艺伟业文化传播有限公司成立的第一个周年纪念日 ， 在这难忘
的日子里 ， 有欢乐 ， 有汗水 ， 有磨砺 ， 更有团结一心战胜困难的动情时刻 。  
一年的时间 ， 对一个人而言 ， 刚刚走稳自己的脚步 ， 而这一年对我们公司而言 ， 是走向成熟的一年 ， 我们在公司领导关
心支持和全体员工的共同努力下 ， 公司取得了令人刮目相看的成绩 。
在这一年的艰苦创业下 ， 换来了可喜的业绩 ， 成为
我们不可忘怀的记忆 ， 艰苦创业磨练了队伍 ， 坚定了信念 ， 增长了才干 ， 值得我们发扬光大 ， 为争取更大的成绩 。 要以
文化发展观为指导 ， 坚定正确的发展方向 ， 继往开来 ， 勇于迎接新的挑战 。  
展望未来携手并进 ， 让我们在开拓创新、锐意进取 ， 牢记使命 ， 拥抱激情的工作中体验生命的快乐 ， 分享幸福的喜悦 。
最后 ， 再次祝“国艺伟业”公司未来创新不止、扬帆起航、我相信“国艺伟业”一定会继续稳步、持续、健康地发展!!

部门周会应该包含什么内容 大致的周会就是让员工总结上周的工作 ， 准备下周的工作（或者本周） ，  比如上周的工作上 ， 遇到了什么问题 ， 任务情况完成的怎么样了 ， 本周的任务准备怎么完成 ， 让员工与员工之间有个沟通 ， 员工与经理之间也有个沟通 ， 员工总结完了后 ， 经理再做一个总结 ， 上周整个团队的情况是怎样的 ， 哪些地方需要改进 ， 哪些地方做的好 ， 表扬 ， 鼓励 ， 批评 ， 希望能帮到你 。

一、主持人：此会一般由办公室主任主持 ， 当主要领导参加时 ， 由主管行政的付总经理主持 。
二、由各部门负责人汇报上周的主要工作 ， 并提出存在的问题和解决的办法 ， 安排下周的主要工作 。
三、由主持人汇总上周的主要成绩 ， 提出存在的问题 ， 并商讨解决的办法 ， 形成一个共识的方案 ， 提出下一周要做的主要工作 。
四、如果公司主要负责人在的话 ， 应当由主要负责人讲话 。
五、最后主持人做总结讲话 。
公司周会怎么开？ 召开工作周会需要注意以下几个方面的准备

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