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工地上受伤怎么赔偿，工地砸伤具体怎么赔偿

小知识


在工地受伤了应该怎么赔偿 首先， 要弄清楚用工性质， 是雇佣关系还是劳动关系， 两者的赔偿程序和数额是有差别的 。 其次， 如果是雇佣关系， 协商不成， 直接起诉 。 可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等 。 同时， 还要区分户口问题， 城镇户口和农村户口， 赔偿标准也是大不相同的 。 伤残等级以鉴定为准 。 如果是劳动关系， 则属于工伤事故 。 需要申报工伤， 进行工伤鉴定， 确定伤残等级 。 赔偿项目有：赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等 。 如何取证和操作， 建议由律师为你提供法律帮助 。 带上现有的材料 。
建议按流程先申请工伤认定， 赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定 。
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定， 公司需要在事故发生的一个月内申报， 如果公司不申请， 则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请 。 需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的， 应当申请劳动能力鉴定， 向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级， 获得的补偿是不一样的 。 主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;
4、工伤维权程序比较多， 如果自己不熟悉， 最好委托律师代理 。
建筑工人在工地上受伤怎样赔偿 按工伤处理 。 一、先申请工伤认定 。 单位应自事故伤害发生之日起30日内， 受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内， 可以直接提出工伤认定申请 。 工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》， 并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系， 用人单位不承认， 则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系） 。 （2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等 。 二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定） 。
【工地上受伤怎么赔偿，工地砸伤具体怎么赔偿】工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态， 可提出劳动能力鉴定申请， 填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》， 提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他 。
 三、工伤待遇：伤残包括：⑴医疗费， ⑵住院伙食补助费， ⑶护理费， ⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等）， ⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数）， ⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴， ⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资， ⑻后续治疗费， ⑼残疾辅助器具费， ⑽交通费等 。 协商赔偿不成， 用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼 。

建筑工人在工地上受伤怎样赔偿？ 如果在这期间在岗位期间发生的一些伤亡， 就是一种工伤行为， 要通过法律途径， 通过劳动部门妥善的去解决， 这样对他人， 对自己都是一种负责任的态度

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