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如何培养工匠精神，怎么弘扬工匠精神从三个方面( 四 )

小知识


如何培育工匠精神 培养更多大国工匠 1、关键是培养学习的兴趣,有了兴趣,何愁学不好

2、掌握有效的学习方法
.

3、要有文本解读能力,课堂上要大胆说出自己的理解

4用“我手写我心”.文章不在于技巧,关键在于富有真情实感.

5、掌握一些实用的学法,多向别人学习,
如何培育工匠精神 ， 打造工匠人才队伍 工匠精神
工匠 ， 是一种职业 ， 看似平凡 ， 却也有着不为人知的秘密 。

人们都在询问 ， 什么是工匠精神 ， 在究竟来自“何方“？它 ， 神神秘秘 ， 似乎很少人能够体会到它的真正内涵 。 有人说 ， 工匠精神就是不断改变精益求精 ， 其实不然 ， 我认为工匠精神不只是精益求精 ， 更要有一种心态 ， 而这种心态 ， 决定着你的命运 ， 你似乎在慢慢的为之所改变 。
曾经有一篇文章这样说道：“一天 ， 一位大学的学者来到一家公司 ， 这家公司派了几个人到建筑工地去砌墙 ， 这位大学者问了第一个正在砌墙的人说：“你在干什么？”“难道你看不见吗？我在砌墙 。 ”那位工人白了他一眼没好气的回答道 。 显然 ， 对方是嫌他打扰了自己的工作 。
学者笑了笑 ， 有走到另一位砌墙工人身边问道：“你在干什么？”那人差异的看了看他 ， 然后用手比划着已经具有一定规模大大楼说 ， 我在盖一座高楼 。 这两个人的回答令他大失所望 ， 但当转身欲走的时候 ， 一阵歌声吸引了他 ， 在忙的焦头烂额的工地上竟然还有人唱歌 ， 这位学者狐疑的循着歌声找了过去 ， 原来是一位目光囧囧的年轻人 ， 只见他麻利的砌着转 ， 同时哼着一首首老歌 。
“你在干什么？”学者又问了他一个问题
“我在建设一座美丽的城市 。 ”这个人爽快的回答道 。
十年之后 ， 这位学者因为某一课题又来到了这个工地进行调研 ， 凑巧的是 ， 他发现一件令他非常震撼的事：“十年前的那几个人 ， 第一个还在工地上砌墙 ， 第二个成立图纸设计师 ， 而第三个 ， 却已经成立他们的老板 。 ”
由此来看 ， 所谓的工匠精神并不是只有精益求精 ， 而更为重要的是一种态度 ， 能否意识到这一点 ， 决定了你以后能否干出一番大事业
如何培养现代工匠精神 “工匠精神”首次出现在政府工作报告中 ， 让我们看到了国家态度 ， 看到了重振“工匠精神”的信心 ， 也进一步明确了职业教育工作者的责任与使命 。 职业教育直接服务于经济社会发展 ， 培养高素质技术技能人才 ， 是与企业发展、科技进步、社会繁荣、人民幸福密切关联的教育类型 ， 重振“工匠精神”离不开职业教育 。
1/4“工匠精神”是追求极致的精神 ， 其核心内涵在于不仅仅是把工作当作职业 ， 而是当作事业 ， 不仅仅把工作当成获取报酬、养家糊口的工具 ， 而是树立起了对职业敬畏、对工作执着、对产品负责的态度 ， 极度注重细节 ， 不断追求完美和极致 。 工匠们将一丝不苟、精益求精的职业精神融入每一个环节 ， 生产出一流的产品 ， 给客户提供无可挑剔的体验 。 这种宝贵的职业精神需要职业学校通过开设相应的课程进行系统阐述引导 ， 并在具体的实习实训操作中得以强化训练 ， 同时也离不开企业的积极参与 ， 发挥企业育人的主体作用 。

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