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如何推脱不想做的工作，不想调动工作怎么推脱

小知识


怎样向领导推掉自己不想干的工作 不想去的工作 ， 直接跟对方说明就好了 ， 有的时候你直白的表达比委婉的拒绝更好一些 。
工作 ， 是一个汉语词语 ， 具有动词、名词两种词性 。 作为动词用有操作、行动、运转、运作等意思 。
作为名词用有工程、制作、业务、任务、职业、从事各种手艺的人等意思 。 工作的概念是劳动生产 ， 主要是指劳动 。
意义
人类社会是由不同的组织、团体、公司组成 ， 而以上的组织、团体、公司都是许多个体构成 ， 他们分工合作 ， 向着既定目标行动 ， 从而带动了社会的前进发展 。 人生如戏 ， 戏中自有角色之分 ， 您的角色选择 ， 取决与您所喜爱 。 能力可以提升、知识可以学习 。
工作对个人的意义 ， 实现人生意义 ， 以满足人生需求 。

如何聪明地拒绝领导给自己安排的不想做的工作？ 1. 用上级领导的要求来拒绝
当你手上有高级领导安排的工作 ， 而直接领导又过来给你交代事情时 ， 你可以借用高级领导的权威 ， 来摆脱这些事情 。 比如说 ， 局长让你写一篇发言稿 ， 而主任又要你写汇报 ， 你就可以对主任说：“主任 ， 我也很想写这篇汇报 ， 可局长已经安排了一项工作给我了 ， 而且要的很急 ， 指定我这段时间不要干别的 ， 专职干这个 ， 要不 ， 您跟局长报告一下 ， 我先把您这个完成了 ， 再去做他的？” ， 通常情况下 ， 主任是不敢去协调和报告的 ， 只能把这件事情交代给别人 。
2. 用任务要求来拒绝
如果我们手上有大量的工作要做 ， 而直接领导还给你派活时 ， 你也可以用其他工作来推脱 。 比如说 ， 你现在不仅要完成一个活动方案计划 ， 还要写一篇汇报 ， 而主任又要你写汇报稿 ， 你可以说：“主任 ， 我可以写 ， 但您看我现在手上几个工作都没完成 ， 要不我来写这个稿子 ， 您帮我找个人把这几件事做了吧？” 。 一般领导都不愿意让工作中断 ， 只好再去找人写汇报稿 。
3. 推荐合适的人来拒绝
有时候 ， 我们拒绝领导 ， 会让领导陷入困境 ， 他本来已经想好让你来做这件事情 ， 你的拒绝 ， 只能让他重新再考虑 ， 这个时候 ， 我们要学会给领导减轻压力 ， 巧妙的推荐合适的人来完成 。 比如说 ， 领导叫你写汇报稿 ， 你可以说：“主任 ， 您看我这边都忙不过来 ， 要不你让某某写吧 ， 他对这情况很熟 ， 也有文字功底 ， 目前他也没什么事 ， 完全可以来做件事 。 ”如此 ， 既给领导解决了问题 ， 又巧妙的推掉了事情 。
如何推脱不想接的工作? 1、有用之人 别人才用你 ， 做事情优先做属于自己的职务 ， 那么 ， 最后做不完的是不属于自己的活 ， 别人自然不好说什么了 。
2、做事情不能太卖力 ， 不然领导以为你狠喜欢这份所谓的工作 ， 所以他不觉得给你的任务过多 ， 要淡定些 ， 积极也是要有限度的 。
3、把自己分内的工作做好 ， 分外的工作搁置不做 ， 或者拖延无限期不能完成 。
如何对待自己不想做的工作？ 依据我的经验 ， 所谓“不想做的使命”有时候是有认知偏差的 。 有可能是双方面的 ， 所以碰到这种情况我一般分四步：
1 ， 再一次询问或许承认老板使命具体内容
咱们接纳使命的方法 ， 一般有很多种 。 比如邮件 ， 电话 ， 面谈 ， 转述等 。 所以在想着拒绝之前 ， 必定要承认你收到内容的准确性 。

一般我要拒绝的话 ， 不会选用其他方法 ， 必定选用提前约出必定的时刻 ， 然后面谈的方法 。 因为只有面对面的交流才能最有效 ， 最有诚心 。
这次面谈是以复述的方式 ， 确保自己信息接纳正确 。 所以在此之前 ， 我必定会总结好内容的要害点 。

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