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授课方式有哪些，常用的八种教学方法

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培训的授课方式有哪些？ 培训的授课方式有以下几种：
1、直接传授型培训法（讲授法、专题讲座法）
2、实践参与型培训法（演示与模拟法、研讨法/头脑风暴法）
3、态度型培训法（角色扮演法、拓展训练）
4、科技时代的培训方式（视听法、网络培训、视频远程培训）
一 ， 概念：培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为 。 目前国内培训以技能传递为主 ， 时间则侧重上岗前 。 为了达到统一的科学技术规范、标准化作业 ， 通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程 ， 让员工通过一定的教育训练技术手段 ， 达到预期的水平提高目标 ， 提升战斗力 ， 个人能力 ， 工作能力的训练都称之为培训!
二 ， 作用：1、补偿作用；2、保持企业竞争力的重要手段；3、提高生产力 。

链信公开课的授课方式有哪些？ 授课方式的分类：
1、讲授法
讲授法是教师通过口头语言向学生传授知识的方法 。
讲授法包括讲述法、讲解法、讲读法和讲演法 。 教师运用各种教学方法进行教学时 ， 大多都伴之以讲授法 ， 这是当前我国最经常使用的一种教学方法 。
2、谈论法
谈论法亦叫问答法 ， 它是教师按一定的教学要求向学生提出问题 ， 要求学生回答 ， 并通过问答的形式来引导学生获取或巩固知识的方法 。
谈论法特别有助于激发学生的思维 ， 调动学习的积极性 ， 培养他们独立思考和语言表述的能力 。
初中 ， 尤其是小学低年级常用谈论法 。

谈论法可分复习谈话和启发谈话两种 ， 复习谈话是根据学生已学教材向学生提出一系列问题 ， 通过师生问答形式以帮助学生复习、深化、系统化已学的知识 。
启发谈话则是通过向学生提出来思考过的问题 ， 一步一步引导他们去深入思考和探取新知识 。
3、演示法
演示教学是教师在教学时 ， 把实物或直观教具展示给学生看 ， 或者作示范性的实验 ， 通过实际观察获得感性知识以说明和印证所传授知识的方法 。
演示教学能使学生获得生动而直观的感性知识 ， 加深对学习对象的印象 ， 把书本上理论知识和实际事物联系起来 ， 形成正确而深刻的概念 。
能提供一些形象的感性材料 ， 引起学习的兴趣 ， 集中学生的注意力 ， 有助于对所学知识的深入理解、记忆和巩固;能使学生通过观察和思考 ， 进行思维活动 ， 发展观察力、想象力和思维能力 。
4、练习法
练习法是学生在教师的指导下 ， 依靠自觉的控制和校正 ， 反复地完成一定动作或活动方式 ， 借以形成技能、技巧或行为习惯的教学方法 。
从生理机制上说 ， 通过练习使学生在神经系统中形成一定的动力定型 ， 以便顺利地、成功地完成某种活动 。
练习在各科教学中得到广泛的应用 ， 尤其是工具性学科(如语文、外语、数学等)和技能性学科(如体育、音乐、美术等) 。
练习法对于巩固知识 ， 引导学生把知识应用于实际 ， 发展学生的能力以及形成学生的道德品质等方面具有重要的作用 。
5、读书指导法

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