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克日在黑龙江森工大海林林业局等地调研时夸大， 森工体系体例机制变革是以后黑龙江省变革的重点， 要解放思想、转变观念， 主动稳妥、按部就班， 经过深化改革激活内生动力， 放慢林区转型绿色开展和民生改良措施 。
王宪魁指出， 森工变革要进一步加强自觉性和主动性， 重视掌握变革的系统性、整体性、协同性， 对峙在推进改革中保证职工合法权益和切身利益， 对峙在别离企业办社会中保证一般消费生涯次序， 对峙在落实变革义务中从实践动身 。 要对峙维护生态、培养资本优先， 对峙以增进林区经济转型和添加职工收入为目的， 对峙市场导向， 放慢政企分开、政事分隔隔离分散、企事分隔隔离分散、管办分隔隔离分散， 奋力闯出一条体系体例机制充满活力、生态家当蓬勃发展、职工生涯不时改良的转型开展新路子 。
王宪魁调查了大海林林业局青坪运营所灵芝种植区、长汀至双峰公路建立现场、宁靖沟林场红松原始林、雪乡和二浪河景区 。 他夸大， 要放慢完美林区交通和配套设备， 应用生态资本开辟旅游黄金道路， 打造四时咸宜、冬夏两旺的旅游品牌， 吸引和留住更多旅客深度旅游、重复消耗， 辐射动员林区职工失业由砍木向营林改变， 完成特色化、多元化增收 。
王宪魁夸大， 推动林区经济转型开展， 是森工体制改革的中心义务 。 要果断落实五大开展理念， 在维护的条件下， 充沛发掘生态上风， 开释资本潜力， 对峙林区经济林下开展、绿色开展， 林中产业林外开展， 开发利用好绿水青山、雪窖冰天这两座金山银山， 放慢打造以林下经济、生态旅游、安康养老为重点的生态家当系统 。 要立异林业资源管理体系体例， 完美常态化、有效益的羁系系统， 既要继续造林又要迷信营林， 在果断守住生态红线的同时， 完成绿水青山常在、永续应用开展 。 要出力保证和改良民生， 加大政策搀扶力度， 拓宽增收致富渠道， 不时进步林区职工群众生涯程度 。
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